Inhuurbron

Teammanager Backoffice Sociaal Domein

BronWerken in Friesland Inhuur (externe link)

Interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein bij Gemeente De Fryske Marren, 32 uur per week, tarief 90-120 EUR/uur, Joure.

Locatie
Joure
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 90–120 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van verplichte vijf jaar recente ervaring als integraal leidinggevende bij een gemeente én aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente vormt een smal profiel dat sterk op één persoon is toegesneden; alternatieve verklaringen zoals een algemene senioriteits- of domeineis verklaren deze specifieke stapeling niet. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij Werken in Friesland Inhuur (opent in een nieuw tabblad)

Alle 12 publicaties en brokers

Eisen en wensen volgens De Transparante Broker, een andere publicatie van deze opdracht.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om draagvlak te creëren bij zowel uitvoerende teams als management.
  • Resultaatgericht, besluitvaardig en organisatorisch sterk met oog voor continuïteit en dienstverlening.
  • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
  • Sterke leidinggevende vaardigheden: coachend en verbindend leiderschap, ervaring met aansturen van teams van circa 20+ medewerkers.
  • Ervaring met verander- en projectmanagement, procesoptimalisatie en digitaliseringsinitiatieven binnen gemeentelijke of sociale organisaties.
  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
  • Aantoonbare ervaring als teammanager of interim-manager binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke dienstverlening.
  • Ervaring met administratieve- en financiële processen, kwaliteitscontrole en het monitoren van wettelijke taken.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein is een pré.
  • Aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente.
  • Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen.
  • Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers.
Volledige omschrijving

Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken.

De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

- Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.

- Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.

- Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

- Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.

- Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.

- Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.

- Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.

- Coachen en ontwikkelen van medewerkers.

- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein

Geplaatst op: 21-10-2026

Bekijk bij Werken in Friesland Inhuur (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Teammanager Backoffice Sociaal Domein

Je CV en reacties

Alle opdrachten