Teammanager Bedrijfsvoering

Waarnemend teammanager Bedrijfsvoering bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, Arnhem, 36 uur per week, detachering.

Locatie
Arnhem
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De verplichte combinatie van ervaring bij een veiligheidsregio én een regionale ambulancevoorziening, plus recente kennis van Afas en Inplanning, is zo specifiek dat die vrijwel alleen een ingewerkte kandidaat past; een alternatieve verklaring zoals een brede werving is onwaarschijnlijk.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio
  • Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij All About Work B.V. (opent in een nieuw tabblad)

Alle 6 publicaties en brokers

Eisen

  • Uiterlijk 1-11-2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau
  • Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio

Wensen

  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
  • Flexibel
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
  • Oplossingsgericht en resultaatgericht
  • Kritisch
  • Mondeling sterk in uitdrukkingsvaardigheid
  • Goed plannen en organiseren
  • Schriftelijk sterk in uitdrukkingsvaardigheid
  • Sterk analyserend vermogen
  • Samenwerken en actief de verbinding zoeken
  • Besluitvaardig
  • Doorzettingsvermogen
  • Een korte persoonlijke motivatie waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht
Volledige omschrijving

Je gaat aan de slag als waarnemend teammanager Bedrijfsvoering binnen een dynamische veiligheidsregio. In deze interim rol zorg je voor stabiliteit in het team en houd je de dagelijkse aansturing van de medewerkers stevig op koers. Je werkt aan de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en draagt bij aan de structurele invulling van de functie. Daarnaast ben je een belangrijk MT-lid en verbind je verschillende teams, ketenpartners en samenwerkingspartners met elkaar.

Wat ga je doen: je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning. Je zorgt voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en houdt de organisatie draaiende. Je bewaakt de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en vertaalt dit naar de praktijk. Je bepaalt als MT-lid de koers voor lopende en nieuwe projecten. Je levert een bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van de functie.

Je maakt verbinding met teammanagers, samenwerkingspartners in de meldkamer, binnen de veiligheidsregio en met ketenpartners.

Eisen: vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau; afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Facility management; uiterlijk 1-11-2026 beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen; aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio; aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op inrichting en doorontwikkeling van een team; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio; aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van roosterplanningssysteem Inplanning.

Wensen: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties; een korte persoonlijke motivatie waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.

Competenties: mondeling sterk in uitdrukkingsvaardigheid; schriftelijk sterk in uitdrukkingsvaardigheid; doorzettingsvermogen; oplossingsgericht en resultaatgericht; besluitvaardig; kritisch; sterk analyserend vermogen; goed plannen en organiseren; flexibel; samenwerken en actief de verbinding zoeken. Voordelen voor detacheerders via All About Work: je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling; All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding; vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp; keuze loon uitbetaling per week of per vier weken; CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

De functie is fulltime (36 uur per week) voor een periode van 12 tot 18 maanden, start z.s.m., standplaats Arnhem, salaris tot €7.163,00 per maand bruto fulltime.

Bekijk bij All About Work B.V. (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Teammanager Bedrijfsvoering

Je CV en reacties