Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering)

Teammanager bestuur en organisatie (bedrijfsvoering) bij Gemeente Den Helder in Den Helder. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €130,00 tot €148,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 03:00. Als Teammanager Bestuur & Organisatie geef je leiding aan een groot en veelzijdig team dat is onderverdeeld in zes subteams: Communicatie, Human Resources, Bestuursadviseurs, Kabinet, Juridische Zaken en Trainees.

Samen zorgen zij voor optimale ondersteuning en advisering van bestuur, management en medewerkers.

Belangrijkste opdrachten en verantwoordelijkheden: doorontwikkeling van het team Bestuur & Organisatie, inclusief de inrichting van de subteams en de verdere ontwikkeling van (integrale) advisering; leidinggeven aan professionals met expertise in communicatie, HR, juridische zaken, bestuursadvies, kabinet- en directieondersteuning en trainees (je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn); creëren van voorwaarden zodat professionals optimaal kunnen presteren: verbinden van mensen, stimuleren van eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling, en bevorderen van een werkomgeving gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en resultaat; vertalen van bestuurlijke ambities en organisatiedoelen naar concrete resultaten en richting geven aan teamontwikkeling, innovatie en datagedreven werken; bijdragen aan continu verbeteren van processen en werkwijzen, onder andere volgens Lean-methodiek, en het bevorderen van planmatig werken als vanzelfsprekende werkwijze; als strategisch gesprekspartner complexe vraagstukken overzien, een visie op bedrijfsvoering formuleren en kansen vertalen naar praktische oplossingen voor organisatie en team.

Jouw rol binnen de organisatie: je maakt deel uit van het managementteam van de organisatie als één van de teammanagers; je werkt nauw samen met collega-teammanagers en met de kwartiermaker bedrijfsvoering aan verdere professionalisering van de organisatie; je bent een verbindende factor tussen bestuur, directie, management en medewerkers en draagt organisatiebreed bij aan strategische en tactische vraagstukken.

Wie zoeken we: profiel met WO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring met werken in een complexe, dynamische politiek-bestuurlijke omgeving, minimaal 5 jaar ervaring als teammanager/leidinggevende, ervaring als leidinggevende binnen het domein bedrijfsvoering, ervaring in het ontwikkelen en coachen van medewerkers en teams; sturen op inhoud, resultaat, output en samenwerking; je bent open, betrouwbaar en gedreven, haalt energie uit zowel mensen als inhoud en kent de grote maatschappelijke opgaven binnen de gemeentecontext.

Pre: ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoering breed (AI, digitalisering, data).

Eisen: de kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager/teamleider/leidinggevende bij een gemeente en minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

Wensen: minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager/leidinggevende van het team bedrijfsvoering/bestuur en organisatie bij een gemeente (of onderdelen hiervan), minimaal afgeronde WO-opleiding, uiterlijk per 9 november beschikbaar, ervaring met ontwikkelingen in de bedrijfsvoering breed (AI, digitalisering, data) als teammanager bij een gemeente. Interviews wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.