Teammanager Kwaliteit & Monitoring

Gemeente De Ronde Venen zoekt een Teammanager Kwaliteit & Monitoring voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging van 1 maal 4 maanden. De opdracht start z.s.m. en betreft leidinggeven aan en coachen van een divers team van circa 28 collega's binnen het sociaal domein, verantwoordelijk voor kwaliteit van producten en dienstverlening, stimuleren van samenwerking, innovatie en continue verbetering, en fungeren als spil tussen team, organisatie, college en externe stakeholders.

Vereisten (knock-outcriteria): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente; een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; een maximum uurtarief van €130 exclusief btw, exclusief woon-werkverkeer en fee flextender; aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein; aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebied data en kwaliteit. Gunningscriteria (100 punten) omvatten ervaring met aansturen, begeleiden en coachen (tot 25 punten), werkervaring als teammanager (tot 35 punten met bands: tot 5 jaar 0 pt, 5-8 jaar 20 pt, >8 jaar 35 pt), werkervaring binnen Sociaal Domein van een gemeente (tot 30 punten met bands: tot 1 jaar 0 pt, 1-2 jaar 15 pt, >3 jaar 30 pt), en uurtarief (onder €110 10 pt, €110-€120 7 pt, >€120 0 pt).

Competenties: communicatief sterk, analytisch, resultaatgericht. Beoordelingsprocedure in 4 stappen; er wordt een VOG gevraagd, BYOD is niet vereist.

Werkdagen: alle werkdagen aanwezig op kantoor; hybride werken is niet mogelijk. De functie is ingedeeld in functieschaal 13. Flextender brengt €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Reageren kan tot woensdag 23 september 2026, 09:00 uur.