Teammanager Leven en Meedoen
Bekijk en reageer bij All About Work B.V. (externe link)
Interim teammanager sociaal domein bij Gemeente Vught, 32-36 uur/week, 7 maanden, start 14-09-2026.
- Locatie
- Vught
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 7 maanden (tot 14 april 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- gemeente Vught
Eisen
- Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van complexe samenwerkingsprojecten
- Ervaring met coachend en faciliterend leiderschap, waarbij je bewezen succesvol professionals weet te stimuleren, te ontwikkelen en te begeleiden
- Visie op het sociaal domein, met de uitdagingen die daar voor de komende jaren liggen
- In staat medewerkers van het team mee te nemen in veranderprocessen en een cultuur van ontwikkeling en eigenaarschap te bevorderen
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling
- Ruime ervaring binnen het sociaal domein, met aantoonbare expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering
- Kennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied van procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-gerelateerde thema's
- Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit, gecombineerd met overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders
- WO werk- en denkniveau
Wensen
- Ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie
Omschrijving
De Gemeente Vught zoekt via All About Work een interim teammanager voor het team Leven en Meedoen. Je geeft leiding aan een breed beleidsteam binnen het sociaal domein (circa 19 medewerkers) en stuurt op maatschappelijke opgaven rond welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs. Je brengt rust, richting en duidelijkheid, werkt aan teamontwikkeling en schakelt intensief met bestuur, directie, collega's en externe partners. Daarnaast vervul je een regionale rol binnen projecten en overlegstructuren. Taken omvatten onder meer de inrichting en implementatie van het Stevig Lokaal Team vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, cultuur- en gezondheidsbeleid, en de uitwerking van het subsidiebeleid. Je werkt samen met de teammanager Wegwijs+ aan programma's zoals Duurzame Hulpverlening en bent als integraal manager verantwoordelijk voor teamdoelen en -ontwikkeling. Eisen: WO werk- en denkniveau; ruime ervaring in het sociaal domein met aantoonbare expertise in beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering; visie op het sociaal domein; ervaring met coachend en faciliterend leiderschap; ervaring met projectmatig werken en complexe samenwerkingsprojecten; sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit; aantoonbare ervaring met teamontwikkeling; het kunnen meenemen van medewerkers in veranderprocessen; kennis van procesoptimalisatie, planning- en controlcycli, strategische bedrijfsvoering en HR-thema's. Wens: ervaring als integraal leidinggevende binnen een gemeente. De opdracht duurt 7 maanden, start op 14-09-2026, en betreft 32-36 uur per week. All About Work biedt voordelen zoals snelle verwerking van sollicitaties, geen relatie- of concurrentiebeding, pensioenopbouw vanaf dag 1, en keuze in loonuitbetaling. Salarisindicatie tot €7.740 bruto per maand (fulltime).
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij All About Work B.V. (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.