Teammanager Ruimtelijk Ontwerp
Bronflextender.nl (externe link)Interim teammanager Ruimtelijk Ontwerp voor Gemeente Apeldoorn, hybride (minimaal 3 dagen op locatie), 28 tot 36 uur per week.
- Locatie
- Apeldoorn
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 28–36 uur per week
- Uurtarief
- € 135 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- CV bevat maximaal 5 enkelzijdige A4 pagina’s
- Minimaal 12 maanden als integraal leidinggevende gelijktijdig verantwoordelijkheid gedragen voor personeelsmanagement, formatiebeheer, financiële sturing en capaciteitsplanning
- Maximaal uurtarief van € 135,00 exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender
- In de afgelopen 8 jaar minimaal 24 maanden ervaring als integraal leidinggevende van een organisatie-eenheid van gelijktijdig minimaal 15 medewerkers binnen een complexe bestuurlijke of complexe publieke organisatie
- Werkzaamheden minimaal drie volledige werkdagen per week op locatie in Apeldoorn verrichten
- In de afgelopen 8 jaar minimaal één veranderopgave van ten minste zes aaneengesloten maanden als integraal leidinggevende geleid en geïmplementeerd
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Uiterlijk op 30 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 28 tot 36 uur per week
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (voorkomen schijnzelfstandigheid / wet DBA)
Wensen
- In de afgelopen 8 jaar als leidinggevende meerdere veranderopgaven geleid én geïmplementeerd
- Aantoonbare werkervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe bestuurlijke of publieke organisatie
- Gedurende minimaal twee aaneengesloten jaren leidinggegeven aan een team van 25 of 40+ medewerkers
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein
Volledige omschrijving
De interim teammanager is integraal verantwoordelijk voor het team ruimtelijk ontwerp (circa 46 medewerkers verdeeld over Stedenbouw, Landschap en Assets & Advies) bij Gemeente Apeldoorn. De opdracht behelst naast dagelijkse continuïteit een duidelijke ontwikkelopgave: de basis van het team versterken op bedrijfsvoering, sturing, samenwerking en toekomstgericht werken.
Taken omvatten leidinggeven aan de vakgroepen, versterken van de bedrijfsmatige basis (personeelsmanagement, formatie en bezetting, capaciteitsplanning, budgetten, urenverantwoording), versterken van realisatiekracht en optreden als actief lid van het afdelingsmanagementteam. Functieschaal 12 CAO Gemeenten (inlenersbeloning van toepassing). Hybride werken is mogelijk (minimaal 3 volledige dagen op locatie in Apeldoorn). Looptijd 12 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden.
Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.