Teammanager Ruimtelijk Ontwerp

Voor Gemeente Apeldoorn zoekt YCO IT een interim Teammanager Ruimtelijk Ontwerp voor 28 tot 36 uur per week, voor een opdracht van 12 maanden met optie tot verlenging van 2x 6 maanden. De opdracht start z.s.m. en de kandidaat moet uiterlijk 30 november 2026 beschikbaar zijn. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 (CAO inlenersbeloning). Het maximale uurtarief is €125 exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender; een tarief boven €135 leidt tot terzijdelegging.

De opdracht wordt uitgevoerd op minimaal drie volledige werkdagen per week op een locatie in Apeldoorn; hybride werken is mogelijk. De teammanager is integraal verantwoordelijk voor het team ruimtelijk ontwerp van ca. 46 medewerkers, verdeeld over de vakgroepen Stedenbouw, Landschap en Assets & Advies.

De opdracht omvat: dagelijks leidinggeven, het versterken van de bedrijfsmatige basis (personeelsmanagement, formatie, capaciteitsplanning, budgetten), het versterken van de realisatiekracht en het actief bijdragen als lid van het afdelingsmanagementteam.

Vereisten (knock-out): afgeronde hbo-bacheloropleiding; minimaal 24 maanden ervaring als integraal leidinggevende van minimaal 15 medewerkers binnen een complexe bestuurlijke/publieke organisatie in de afgelopen 8 jaar; minimaal één veranderopgave van ≥6 maanden geleid en geïmplementeerd; minimaal 12 maanden verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, formatiebeheer, financiële sturing en capaciteitsplanning. Gunningscriteria (totaal 100 punten) betreffen werkervaring als integraal leidinggevende in complexe publieke organisatie (max 30), ervaring in het fysieke domein (max 25), aantal geleide en geïmplementeerde veranderopgaven (max 30) en omvang van het team waaraan leiding is gegeven (max 15).

Competenties: resultaatgericht, mensgericht, bedrijfskundig sterk, koersvast, verbindend, organisatiesensitief, toekomstgericht en volwassen MT-lid. De beoordeling kent vier stappen: beoordeling CV's op minimumeisen, selectie door opdrachtgever, uitnodiging top 3 voor selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. Gesprekken zijn gepland op donderdag 12 november 2026. Inschrijving kan tot donderdag 5 november 2026, 09:00 uur. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Er wordt een VOG gevraagd. CV maximaal 5 pagina's, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. De opdrachtnemer dient te waarborgen dat er geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.