Teammanager Werk & Inkomen

Vacature Teammanager Werk & Inkomen

In het kort: Je gaat als mensgerichte, resultaatgerichte teammanager Werk & Inkomen het team aansturen, bedrijfsvoering verbeteren, medewerkers coachen op caseload en bijdragen aan de (her)inrichting en professionalisering van het team. Opdrachtomschrijving Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft.

Kandidaatomschrijving Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken. De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn). Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken.

De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload. Locatie Boxmeer

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Meer dan drie jaar recente managementervaring – Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen – Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken – Per direct beschikbaar voor 32-36 uur

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd (weging 20%) – Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering (weging 20%) – Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert duidelijk over de kaders (weging 20%) – Kandidaat geeft concrete voorbeelden van het behalen van resultaten via een projectmatige aanpak. De persoonlijk klik met de selectiecommissie is van belang (weging 25%)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: woensdag 21 en/of vrijdag 23 oktober tussen 14.00 – 17.00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teammanager Werk & Inkomen

- Deze vacature sluit op 16-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)