Teammanager werk & inkomen

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft. Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken.

De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn). Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken. De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload.

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 21 en/of vrijdag 23 oktober tussen 14.00 – 17.00 uur. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen: Meer dan drie jaar recente managementervaring; Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen; Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken; Per direct beschikbaar voor 32-36 uur.

De Wensen: Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd (Weging: 20%); Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering (Weging: 20%); Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert duidelijk over de kaders (Weging: 20%).