Teammanager Werk & Inkomen

Teammanager Werk & Inkomen bij Gemeente Land van Cuijk, Boxer, 36u/week, tarief tot 140/uur, start 29-10-2026.

Locatie
Boxmeer
Werkvorm
op locatie
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 140 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Eisen

  • Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen
  • Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken
  • Meer dan drie jaar recente managementervaring
  • Per direct beschikbaar voor 32-36 uur
Volledige omschrijving

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft. Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken. De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn).

Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken. De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload.

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 21 en/of vrijdag 23 oktober tussen 14.00 – 17.00 uur.

Bijlagen

Eisen

- Meer dan drie jaar recente managementervaring

- Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen

- Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken

- Per direct beschikbaar voor 32-36 uur

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd

Weging: 20 %

Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering

Weging: 20 %

Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert duidelijk over de kaders

Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Kandidaat geeft concrete voorbeelden van het behalen van resultaten via een projectmatige aanpak. De persoonlijk klik met de selectiecommissie is van belangWeging: 25 %

---

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Bereken hier jouw netto vergoeding

Je CV en reacties