Inhuurbron
Mijn overzicht

Tech Lead

Broncircle8.nl (externe link)

Tech Lead voor datamigratie Teradata naar Azure bij de Belastingdienst, Utrecht, 36u/week, start 2-11-2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 135 per uur (volgens andere borden)
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Alle 14 publicaties en brokers

Eisen

  • ETL/ELT en performance tuning
  • Azure Solution Architectuur
  • Besluitvaardig
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol
  • Azure Data Platform (Synapse, Databricks, Data Factory)
  • Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
  • Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok)
  • Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD)
  • Power BI
  • Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens
  • Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics
  • Coaching
  • Sterke SQL-kennis
  • Resultaatgericht
  • Stakeholdermanagement
  • Analytisch sterk
  • Technisch leiderschap

Wensen

  • Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens
  • dbt
  • Scala
  • Security-by-design en data governance (Unity Catalog, AVG)
  • Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties
  • Microsoft Fabric
  • data lineage tooling
  • Python
  • XML-verwerking
Volledige omschrijving

Opdrachtbeschrijving

Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce. Je analyseert en lost complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform op, beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact, en bepaalt oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties. Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Achtergrond opdracht

De opdracht is gericht op het afronden van de datamigratie van Teradata naar Azure (cloud) voor het einde van het jaar.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.

- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.

- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.

- Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

- Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.

- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.

- Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.

- Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens.

- Must-have technische kennis: Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory), Power BI, Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur, Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok), ETL/ELT en performance tuning, Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, CI/CD).

Wensen:

- Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.

- Pré: XML-verwerking en data lineage tooling.

- Pré: Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).

- Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.

- Ruime ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.

Competenties:

- Technisch leiderschap.

- Analytisch sterk.

- Besluitvaardig.

- Stakeholdermanagement.

- Coaching.

- Resultaatgericht.

Opdrachtdetails:

Reageer

Tech Lead

Je CV en reacties

Alle opdrachtenBekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)