TECHNICAL ARCHITECTURE JG3|SC|ERMShell

Typically: primarily an individual contributor but can be responsible for a small team. Main scope of work is to provide solution architecture development, consultancy and assurance to projects, making sure applications are well designed and conform to Shell standards and reference/segment architectures. Translates the guidelines and standards into practice and solves common technical challenges and provides technical recommendations which have a perceptible impact on local business performance; actively drives the identification, development and implementation of new technologies and opportunities to optimise technology/IT systems.

Contributes to the training and guidance of other professionals in the field. May represent the Company externally as a subject matter expert with suppliers, customers and external agencies. Empowered to make decisions on solutions within guidelines. Applies TOE standards and raises step-outs if needed. Applies the standard architecture tools for creating and storing key architecture artefacts (IBM System Architect, PowerDesigner and/or ProVision); fosters re-use.

Manages the relation with a customer base on senior levels of business leadership JG1/2. Understands the IT Strategic Roadmap and applies within the context of their organisational assignment. Uses the related reference architectures and roadmaps for Cloud, Mobile, Integration, OpenSource, Big Data, etc. This job profile contains generic information and does not describe individual positions or required job competencies. Grading decisions will also depend on other factors.

Eisen: Architecture, Consultancy, Development.

Voorwaarden: Toegestane inzetvorm: Medewerker in dienst van leverancier: Ja; Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee; ZZP: Verschilt per opdracht; DUBV: Nee; Midlance: Nee; Payrolling: Nee.

CV en motivatie richtlijnen: Formaat: Geen voorkeur; Taal: Engels; Max. aantal pagina's: 5; Motivatie: Niet verplicht; Additionele eisen: cijfers geboortedatum en cijfers paspoort ID Kaart.

Overige: Screening: geen screening; BYOD: je krijgt laptop van de opdrachtgever; Werklocatie: verschilt per opdracht; Overige: veiligheidstraining.

Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.