Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg

Als technisch adviseur energievoorzieningen werk je aan een collectieve energievoorziening op basis van WKO, warmtepompen en individuele afleverunits. Je levert de inhoudelijke technische expertise gedurende het traject en werkt nauw samen met de projectleider warmtetransitie en warmtenet, een projectondersteuner en vakspecialisten.

Taken & verantwoordelijkheden: - Technische uitwerking & documentatie: opstellen van een algemene technische omschrijving van het energieconcept; uitwerken en aanscherpen van functionele en technische eisen, capaciteitsvragen, systeemarchitectuur, demarcaties en prestatienormen; opstellen van technische bijlagen inclusief energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie. - Technische toetsing en ondersteuning: beantwoorden van technische vragen, technisch beoordelen van inschrijvingen en voorstellen, en bijdragen aan de aanscherping van technische criteria en omschrijvingen. - Overleg & advisering: structurele deelname aan overleggen (gemiddeld twee per maand); fungeren als technisch sparringpartner voor het projectteam, juristen en beleidsmedewerkers; adviseren over ruimtelijke inpassing van het energiesysteem en de borging van het energieconcept (o.a. milieu- en energieprestatie-eisen in het omgevingsplan).

Gewenste ervaring en kennis: - Ervaring met technische omschrijvingen en energieconcepten. - Kennis van en ervaring met WKO, warmtepompen en individuele afleverunits. - Ervaring met het uitwerken van functionele en technische eisen, systeemarchitectuur, capaciteitsvragen, demarcaties en prestatienormen. - Ervaring met opstellen van technische bijlagen met energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie.

Inzet & voorwaarden: - Omvang: gemiddeld 8 uur per week (flexibele inzet, werkelijke tijdsbesteding kan variëren). - Contractvorm: opdracht op urenbasis; zelfstandige adviesrol zonder resultaatsverplichting of aanneming van werk. - Werkwijze: werkzaamheden worden volledig naar eigen professioneel inzicht uitgevoerd; afstemming vindt plaats op proces- en voortgangsniveau.

Eisen: - De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als technisch adviseur op het gebied van collectieve energievoorzieningen en/of warmtenetten.

Wensen: - Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met omvangrijke woningbouwprojecten. De kandidaat heeft werkervaring met de technische advisering van collectieve energievoorzieningen bij nieuwbouw- of gebiedsontwikkelingen van ten minste 500 woningen.

Voldoet volledig: 2 of meer projecten met >500 woningen.

Voldoet deels: 1 project met >500 woningen OF meerdere projecten van 250 t/m 499 woningen.

Voldoet niet: geen ervaring met projecten van >250 woningen. - Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met Gunningsleidraden & Beoordeling Energie-exploitatie. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het inhoudelijk opstellen van de technische gunningsleidraad (inclusief energieprestatie-eisen/demarcaties) én het beoordelen van inschrijvingen voor de realisatie en exploitatie van collectieve energiesystemen.

Voldoet volledig: 2 of meer afgeronde aanbestedingstrajecten.

Voldoet deels: 1 afgerond aanbestedingstraject.

Voldoet niet: geen aantoonbare ervaring. Wijze van indienen en toetsing: De ervaring dient expliciet in het CV te worden vermeld met projectnaam, periode, concrete rolverdeling, bevestiging van de uitgevoerde taken en contactgegevens van de opdrachtgever ter verificatie.

Competenties: - Analytisch vermogen & Risicobewustzijn - Communicatieve & Verbindende Vaardigheden - Stakeholdermanagement - Oplossingsgerichtheid & Creativiteit.