(Technisch) Applicatiebeheerder Identity Management

(Technisch) Applicatiebeheerder Identity Management voor SSC-ICT, Den Haag, 36 uur per week.

Locatie
Den Haag
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van minimaal 3 jaar MIM/FIM/ILM-ervaring als harde eis, minimaal 5 jaar applicatiebeheer en migratie-ervaring in een keten is specifiek maar past binnen een coherent profiel voor een MIM-migratierol; er is geen directe aanwijzing voor een vooraf geselecteerde kandidaat, en de ruime reactietermijn en start na de deadline geven geen extra ondersteuning.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager of één van de voorlopers (MIM/FIM/ILM).B87
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder
  • Ervaring met het migreren van complexe applicaties binnen een applicatieketen naar nieuwe infrastructuur omgevingen

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)

Alle 15 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder
  • Minimaal 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager of één van de voorlopers (MIM/FIM/ILM).B87

Wensen

  • Ervaring met gegevensuitwisselingen via minimaal één van de volgende methodes: SOAP, XML, LDAP, API's
  • Ervaring met het lezen en schrijven van SQL-queries
  • Ervaring met het gebruik van Powershell
  • Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
  • Brede algemene ICT-kennis waardoor je kan schakelen met collega's van netwerk-, database- en serverbeheer
  • Ervaring met het migreren van complexe applicaties binnen een applicatieketen naar nieuwe infrastructuur omgevingen
Volledige omschrijving

Je gaat verschillende op Microsoft Identity Manager (MIM) gebaseerde Identity Management (IdM) systemen migreren naar een omgeving die draait op nieuwe infrastructuur. De IdM-systemen zijn verantwoordelijk voor de IDU-processen, de lifecycle van de accounts van de medewerkers en de distributie van de gegevens naar afnemende systemen. Samen met je collega's migreer je de IdM-systemen en de bijbehorende koppelingen voor 4 departementen, waarlangs identiteiten aangeleverd worden aan doelsystemen.

Hierbij verzorg je de oplossingen waarbij persoonsgegevens en hun mutaties veilig en correct worden doorgezet naar de juiste applicaties in de ketens. Daarmee zorg je voor goede ondersteuning van de indienst-, doorstroom- en uitdienstprocessen. De verschillende technieken die met de koppelingen gemoeid zijn, maken je werk nog eens extra uitdagend. Daarbij schakel je met de gebruiker, de (functioneel) beheerders van andere systemen en de beheerders van technische componenten in de keten.

Denk aan netwerk-, database- en serverbeheerders.

Organisatorische context en cultuur: SSC-ICT is ICT-dienstverlener van en voor het Rijk.

Het ontstaan van SSC-ICT: aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf de ICT-werkplekken. Om één efficiënte en uniforme lijn te creëren zijn de verschillende ICT-organisaties gebundeld; sinds 2014 is SSC-ICT een feit.

Eisen: Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager of één van de voorlopers (MIM/FIM/ILM).B87.

Wensen: Ervaring met het migreren van complexe applicaties binnen een applicatieketen naar nieuwe infrastructuur omgevingen. Ervaring met het gebruik van Powershell. Ervaring met het lezen en schrijven van SQL-queries. Je hebt brede algemene ICT-kennis waardoor je kan schakelen met collega's van netwerk-, database- en serverbeheer. Je hebt ervaring met gegevensuitwisselingen via minimaal één van de volgende methodes: SOAP, XML, LDAP, API's. Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie.

Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Je CV en reacties