Technisch Beheerder Vastgoed (Opvang Oekraïense Vluchtelingen)

Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse panden die worden ingezet voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Je zorgt ervoor dat de gebouwen voldoen aan alle wettelijke eisen en dat het onderhoud efficiënt en effectief wordt uitgevoerd. Je werkt samen met andere technisch beheerders en onderhoudspartijen, stuurt deze inhoudelijk aan en bewaakt de voortgang van onderhoudsplanningen en conditiemetingen.

Je registreert alle beheeractiviteiten, beoordeelt offertes en facturen, en neemt nieuwe locaties technisch in beheer. Daarnaast geef je advies over technische vraagstukken en optimalisatie van het onderhoud. Wie je bent (of wil worden): Sterk analytisch vermogen, Kwaliteitsbewust en nauwkeurig, Kennis van veiligheidseisen, regelgeving en onderhoudsnormen, Ervaring met coördinatie van onderhoudsprocessen en technische beoordelingen, HBO werk- en denkniveau, Gestructureerd en overzicht kunnen houden over meerdere taken, Oplossingsgericht en gericht op verbetering, Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, Zelfstandig en goed kunnen werken in teamverband, Diepgaande kennis van technisch vastgoedbeheer en onderhoud, Technische opleiding afgerond, Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel, Goede samenwerkingsvaardigheden.

Aanbod: Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, Flexibele werktijden, Werken in een professioneel team, Mogelijkheid tot werken op ZZP-basis, Uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht.

Bedrijfsprofiel: Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van gekwalificeerde professionals met opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid, gemeenten, uitvoeringsorganisaties en samenwerkingsverbanden. Met een sterke focus op samenwerking en het realiseren van doelen, biedt onze opdrachtgever flexibele en snelle oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van zowel professionals als opdrachtgevers. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat waarde hecht aan persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.

De organisatie stimuleert een cultuur waarin goede ideeën serieus worden genomen en waar professionals worden gezien als waardevolle onderdelen van het team. Met een breed scala aan interim opdrachten biedt onze opdrachtgever een dynamische werkomgeving waarin talent en uitdagingen elkaar ontmoeten.