Technisch Manager 16u p/w

Technisch Manager voor tractie-energiesystemen bij RET, 16 uur per week, Rotterdam, tarief €126 per uur.

Locatie
Rotterdam
Werkvorm
op locatie
Uren
16 uur per week
Uurtarief
€ 126 per uur
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van tien jaar tractie-energiesystemen met gelijkrichterstations en vijf jaar SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten is een zeer specifieke, samenhangende eis die sterk op één persoon is toegespitst, zonder dat een alternatieve verklaring voor deze precieze samenstelling wordt gegeven.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten
  • Ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren
  • Ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert
  • In staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations
  • Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie
  • Elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen
Volledige omschrijving

De collega werkt nauw samen met inhoudelijke experts van IB en AM om de TEV-opgave (Tractie Energie Voorziening) binnen Metronet op een gestructureerde, gedragen en voortvarende manier te realiseren. De kandidaat levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: een vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope, inclusief raming, variantenstudies, raakvlakken met aanpalende technische disciplines, die is opgenomen in de relevante project- en programmadocumentatie.

De kandidaat levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: schriftelijke beoordelingen van technische producten, ontwerpen en documentatie van leveranciers, inclusief vastgelegde bevindingen, acceptatiecriteria en eventuele wijzigingsvoorstellen. De kandidaat levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: aantoonbaar vastgelegde veiligheidsbeoordelingen en compliance-documentatie voor relevante technische wijzigingen, waaruit blijkt dat aan toepasselijke wet- en regelgeving en interne normen wordt voldaan.

De kandidaat levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: compleet en overdraagbaar technisch dossier per afgeronde projectfase, bestaande uit relevante analyses, ontwerpen, beoordelingen, besluiten en randvoorwaarden voor vervolgfasen of uitvoerende partijen. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations.

Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten. Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert. Je hebt een elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen. Je bent in staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren.

Je hebt ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren. Binnen RET komen specialistische vakkennis en dagelijkse uitvoering samen rond een herkenbare maatschappelijke of zakelijke opdracht. Naast inhoudelijke kwaliteit zijn voorspelbare uitvoering, informatiebeveiliging en een goede inrichting van processen belangrijk binnen RET. Bij RET werken inhoudelijke professionals samen met teams voor informatievoorziening, juridische zaken, financiën, HR, inkoop en communicatie.

Veranderingen in systemen of regelgeving hebben daardoor meestal direct invloed op meerdere onderdelen van de organisatie binnen RET. De ontwikkeling van RET wordt mede bepaald door technologische vernieuwing, veranderende regelgeving en de behoefte aan toegankelijke en transparante dienstverlening. Samenwerking met ketenpartners helpt om die veranderingen in samenhang door te voeren binnen RET. Binnen RET betekent dit dat medewerkers voortdurend moeten schakelen tussen inhoudelijke kwaliteit, praktische uitvoering en samenwerking met de omgeving.

Type opdracht ZZP inhuur. Locatie Rotterdam. Start datum Zo snel mogelijk. Aantal uur 16 uur. Opleidingsniveau HBO. Uurtarief € 126 per uur. Vakgebieden Bouw / Techniek / Engineering > WABO coördinator; Bouw / Techniek / Engineering > Overig (Bouw, Techniek, Engineering). Branche Overheid.

Reageer

Technisch Manager 16u p/w

Je CV en reacties