Technisch Manager 16u p/w

Vacature Vacature Technisch Manager 16u p/w

In het kort: Je gaat als technisch manager de energiescope voor het metronet ontwikkelen en borgen, technische ontwerpen en leveranciersproducten beoordelen, veiligheid en compliance waarborgen en projectfasen en junior projectleiders inhoudelijk begeleiden. Technisch Manager 16 uur per week Het Team: Binnen Programma Capaciteitsverhoging werkt de tijdelijke collega voor de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de programmatische aansturing van grote vervangings- en uitbreidingsopgaven binnen het metro- en tramnetwerk.

SP&P ontwikkelt programmatische kaders, bewaakt integraliteit tussen projecten, stuurt op afhankelijkheden en zorgt dat technische, financiële en operationele belangen in samenhang worden afgewogen. De collega werkt nauw samen met inhoudelijke experts van IB en AM om de TEV-opgave (Tractie Energie Voorziening) binnen Metronet op een gestructureerde, gedragen en voortvarende manier te realiseren.

Achtergrond van de opdracht: Metronet is een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET, gericht op het toekomstbestendig maken van het metronetwerk in de regio Rotterdam-Den Haag. Het programma omvat de vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen, het vergroten van de capaciteit van de infrastructuur en de modernisering van de werkplaats Waalhaven. Hiermee wordt ingespeeld op de groeiende bevolking en toenemende mobiliteitsvraag, met als doel de bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer te verbeteren in de periode 2030–2033.

Binnen dit programma speelt de rol van Technisch Manager Energie een belangrijke rol bij het ontwikkelen en realiseren van een samenhangende en onderbouwde energiescope. De opdracht ondersteunt de studie-, ontwerp- en realisatiefase van Metronet en draagt bij aan de besluitvorming en uitvoering van de benodigde maatregelen voor een toekomstbestendig metronet. Bovendien wordt aandacht besteed aan maatschappelijke betrokkenheid door de omgeving actief mee te nemen in de geplande ontwikkelingen en veranderingen.

Resultaatopdracht: De kandidaat levert binnen de afgesproken projectplanning het volgende op: – Technische energiescope – Een vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope, inclusief raming, vartiantenstudies, raakvlakken met aanpalende technische disciplines, die is opgenomen in de relevante project- en programmadocumentatie. – Technische toetsingen – Schriftelijke beoordelingen van technische producten, ontwerpen en documentatie van leveranciers, inclusief vastgelegde bevindingen, acceptatiecriteria en eventuele wijzigingsvoorstellen. – Veiligheidsborging – Aantoonbaar vastgelegde veiligheidsbeoordelingen en compliance- documentatie voor relevante technische wijzigingen, waaruit blijkt dat aan toepasselijke wet- en regelgeving en interne normen wordt voldaan. – Technische overdrachtsproducten – Compleet en overdraagbaar technisch dossier per afgeronde projectfase, bestaande uit relevante analyses, ontwerpen, beoordelingen, besluiten en randvoorwaarden voor vervolgfasen of uitvoerende partijen.

Omschrijving werkzaamheden: – Scope vorming; – Interne afstemming met TEV Experts van IB en AM; – SSK Raming beoordelen; – Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatie activiteiten; – Beoordeling van leveranciers producten; – Afstemming met veiligheidsadviseur over aanpassing safety cases; – Begeleiding van junior projectleiders. Wat heeft de RET te bieden? Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving.

RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Aanbieder dient een curriculum vitae en motivatiebrief toe te voegen aan de Nadere offerte. – Uit het aangeboden CV dient te blijken dat de aangeboden kandidaat voldoet aan de gestelde minimum eisen, waaronder maar niet uitsluitend, werkervaring, certificering, inzetbaarheid en vereist opleidingsniveau. – Deelnemer dient in één (1) A4 een toelichting te geven op de aangeboden kandidaat waarin Aanbieder beschrijft: Match van kandidaat met aard en organisatie van Opdrachtgever; Mate waarin de kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties. – Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau. – Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations. – Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie. – Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten. – Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega’s en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert. – Je hebt een elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen. – Je bent in staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren. – Je hebt ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– G1: Match met aard en organisatie van Opdrachtgever. Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de aard en organisatie van Opdrachtgever. Daartoe toetst Opdrachtgever de Nadere Offerte aan de omschrijving van de aard en organisatie van Opdrachtgever, bijgevoegd bij de Nadere Offerteaanvraag. (10 punten) – G2: Functieniveau (kennis en kunde) en/of competenties. Opdrachtgever beoordeelt de mate waarin de aangeboden kandidaat aansluit bij de het gevraagde functieniveau (kennis en kunde) en/of de competenties.

Daartoe Opdrachtgever het functieniveau en/of de competenties van de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat en beoordeelt Opdrachtgever of de in de Nadere Offerte aangeboden kandidaat aantoont instaat te zijn om de ([naam]) Opdracht uit te voeren. (10 punten) Competenties – Je bent een teamspeler; – Je hebt coachend vermogen; – Je hebt analystisch vermogen; – Je kunt goed het overzicht bewaren; – Je bent flexibel en stressbestending; – Je hebt aanpassingsvermogen; – Je kunt goed plannen en organiseren; – Je bent veelzijdig; – Je weet uitstekend prioriteiten te stellen; – Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, duur 12 maanden, verlenging mogelijk tot totale duur max. 2 jaar Gespreksdatum: Maandag 2 november / Dinsdag 3 november

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Vacature Technisch Manager 16u p/w

- Deze vacature sluit op 21-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)