Technisch Manager

De opdracht start op 1 december 2026 en heeft een totale duur van maximaal twee jaar; eventuele verlengingen worden nader bepaald. De tijdelijke collega werkt binnen Programma Capaciteitsverhoging bij de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P) van RET in Rotterdam en draagt bij aan de TEV-opgave binnen Metronet. Het doel is het ontwikkelen en borgen van een samenhangende technische energiescope voor traction energievoorziening, inclusief ramingen, variantstudies, raakvlakken en overdraagbare technische dossiers voor studie-, ontwerp- en realisatiefasen.

De rol omvat technische toetsingen van leveranciersproducten, veiligheidsborging en het opstellen van werkpakketten, in nauwe samenwerking met inhoudelijke TEV-experts van IB en AM en met aandacht voor omgevingsparticipatie. Opgeleverd worden onder andere gedocumenteerde technische scopes, schriftelijke toetsingen, veiligheids- en compliance-documentatie en complete technische overdrachtsproducten per afgeronde projectfase.

Resultaatopdracht (kort): Vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope met raming en raakvlakken; schriftelijke beoordelingen van ontwerpen en leveranciersdocumentatie met bevindingen en acceptatiecriteria; gedocumenteerde veiligheidsbeoordelingen en compliance-bewijs voor relevante technische wijzigingen; volledig overdraagbaar technisch dossier per afgeronde fase, inclusief besluiten en randvoorwaarden.

Vereist profiel: HBO/WO diploma in elektrotechniek, energietechniek, rail- of werktuigbouwkunde of gelijkwaardige technische achtergrond. Aantoonbare ervaring (bij voorkeur meerdere jaren) met traction/energievoorziening in rail- of metronetwerken, inclusief opstellen van energiescopes en raakvlakanalyses. Ervaring met project- of technisch management binnen studie-, ontwerp- en realisatiefasen; bekend met het beoordelen van raming (SSK) en leveranciersproducten.

Kennis van veiligheids- en compliance-eisen in de railsector en ervaring met aanpassen/doorvoeren van safety cases. Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands; ervaring met stakeholdermanagement en omgevingsparticipatie. Leidinggevende capaciteiten of ervaring in het begeleiden van junior projectleiders en samenwerken in multidisciplinaire teams (IB, AM). Beschikbaarheid per 1 december 2026; aanstelling parttime circa 16 uur per week, contractduur maximaal twee jaar (verlenging in overleg).

Proactieve, resultaatgerichte houding, analytisch vermogen en het vermogen om technische documenten helder en overdraagbaar vast te leggen.

Werkzaamheden (kern): Vorming en vaststelling van de technische scope voor TEV. Interne afstemming met TEV-experts van IB en AM en beoordeling van SSK-raming. Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten. Toetsen van leveranciersproducten en afstemming met de veiligheidsadviseur over safety cases. Begeleiden en coachen van junior projectleiders en zorgen voor overdraagbare documentatie.

Locatie en organisatie: Opdracht bij Rotterdam R.E.T. N.V. (Metronet-programma MRDH/RET).

Vacature: Technisch Manager Energie, circa 16 uur per week (CONSTRUCTION).

Eisen: Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau. Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations. Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten. Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert.

Je hebt een elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen. Je bent in staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren. Je hebt ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren.

Competenties: Je bent een teamspeler; je hebt coachend vermogen; je hebt analytisch vermogen; je kunt goed het overzicht bewaren; je bent flexibel en stressbestendig; je hebt aanpassingsvermogen; je kunt goed plannen en organiseren; je bent veelzijdig; je weet uitstekend prioriteiten te stellen; je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en oplossingsgericht.