Inhuurbron

Technisch Manager

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Technisch Manager IPM-projecten voor renovatie van sluizen en gemalen bij Waternet/AGV, 36 uur per week, detachering, Noord-Holland.

Locatie
Noord-Holland
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Utrecht

Eisen

Omschrijving

Vacature Technisch Manager

In het kort: Je gaat als technisch manager IPM-projecten voor renovatie van sluizen en gemalen leiden, technische specialisten aansturen, specificaties opstellen, met opdrachtnemers samenwerken en actief bijdragen aan het vakteam technisch management. Functieprofiel Technisch Manager (IPM-rol) Functiebeschrijving Technisch Manager (IPM-rol) 36 uur per week – Schaal 12 Binnen Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zijn we met spoed op zoek naar een ervaren Technisch manager. Ten behoeve alle renovaties in het landelijk gebied zijn wij op zoek naar een technisch manager. Als technisch manager ben je dan verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten die zich bezighouden renovaties van verschillende sluizen en o.a. poldergemalen. Hierbij ga je nauw samen werken met je specialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing van de technisch adviseurs en specialisten en technische en inhoudelijke inbreng in het project. Je levert projectspecificaties aan en laat uitgangspuntennotities en systeemspecificaties opstellen. Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken. Je bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden. Ten slotte is er een vakteam technisch management met technisch managers uit alle waardenketens waar we graag actieve participatie zien, van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen ten behoeve van de opgave. Welkom in het team Je komt te werken in een leuk team en binnen een afdeling waar ruimte is voor diversiteit. De gehele afdeling heeft een goede mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren. Er wordt onderling veel samengewerkt; collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling zijn belangrijk. De sfeer is informeel, waarbij wij serieus met ons werk bezig zijn, maar ook gezelligheid op de werkvloer belangrijk vinden. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten. We vinden het vooral belangrijk dat je in het team past, je graag wilt leren en dat jouw enthousiasme zich vertaalt in proactief aanpakken. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling. AGV is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. Werken bij ons Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden. Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie. Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.