Technisch Manager

Technisch Manager voor Gemeente Gooise Meren. Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Voor de projecten in de openbare ruimte wordt binnen de afdeling Projecten gewerkt met twee IPM-projectteams. De IPM-teams bestaan uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager.

De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de tot standkoming van het technisch-inhoudelijke onderdeel van projecten waarbij de gestelde kaders en technische specificaties worden bewaakt.

Resultaten: een gedragen Klant Eis Specificatie (KES/PVE), gedragen ontwerpen (SO, VO, DO, UO) inclusief vastlegging toetsproces, onderzoeksrapporten op gebied van bodem-, verhardingen-, riolering-, groen, adviesrapportages inclusief berekeningen, RAW-bestek, kostenramingen, nutspartijen, inrichten back-office tijdens realisatiefase, vergunningen.

Opleverdata: Klant Eis Specificatie/PVE februari 2027, Uitvoeringsontwerp december 2028, Bestek november juni 2029, Afronding Back-office november 2028.

Randvoorwaarden: De Technisch Manager werkt zelfstandig, is vrij om de werklocatie, vorm- en tijden van werken te bepalen, is niet ingebed in de lijnorganisatie.

Vereisten/knock-outcriteria: tarief staat vast tot en met 31.12.2027, daarna maximaal éénmaal per jaar prijsaanpassing van maximaal 2,5%; 'Bring your own device' is van toepassing; uurtarief maximaal €115 exclusief btw inclusief reiskosten; aantoonbaar in bezit van VCA-vol certificaat of bereid te behalen binnen 3 maanden. Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte (20 punten); minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Technisch Manager of Technisch Projectleider Openbare Ruimte binnen een politiek bestuurlijke omgeving (20 punten); aantoonbare werkervaring met UAV en UAV-gc contracten (15 punten); aantoonbare werkervaring als projectleider met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuur projecten met een projectomvang >0,5 miljoen euro in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar (30 punten).

Competenties: zelfstandigheid, zelforganisatie, kwaliteitsgerichtheid, samenwerken in teams.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria, stap 2 selectie van 10 offertes die aan opdrachtgever worden voorgelegd, stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek, stap 4 selectiegesprek.

Overige informatie: VOG vereist, integriteitsverklaring binnen 24 uur, maandelijkse urenopgaaf, facturatie via Flextender, geen parkeerkosten, G-rekening en NEN-certificering, hybride werken als formele werkvorm met 50/50 verdeling.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.