Technisch manager elektrotechniek
Technisch manager elektrotechniek bij Brabant Water in Breda, 40u/week, tarief €118/uur, detachering, start 01-08-2026.
Warme-stoelsignaal: De opdracht is een tijdelijk project dat al vóór publicatie is gestart, met de expliciete eis om 'direct van toegevoegde waarde' te zijn, wat duidt op een lopende opdracht met een zittende kandidaat. De specifieke verwijzing naar interne systemen en projecten versterkt dit beeld, maar er is geen naam genoemd en de functie-eisen zijn vrij algemeen.
Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Ruime ervaring met grote, complexe projecten en programma’s
- HBO/WO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek
- Resultaatgerichte en verbindende houding, je staat stevig in je rol
- Aantoonbare kracht op strategisch én tactisch niveau
- Ervaring met leidinggeven en het aansturen van multidisciplinaire teams
- Sterk stakeholdermanagement en organisatorisch inzicht
- Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en snel aantoonbare waarde toe te voegen
Volledige omschrijving
Als technisch manager elektrotechniek bij Brabant Water bepaal je de koers op de afdeling elektrotechniek en zorg je dat plannen worden vertaald naar concrete resultaten. Je beweegt je nadrukkelijk op strategisch én tactisch niveau en brengt richting, structuur en samenhang in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan grote en complexe opgaven, waaronder de verdere uitrol en versnelling van projecten zoals gebouw gebonden systemen in combinatie met renovatiewerkzaamheden van de productielocaties.
Samen met inhoudelijk sterke specialisten, zorg jij voor de organisatorische en tactische sturing. Dit vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel overzicht creëert en direct van toegevoegde waarde is binnen deze opdracht.
Je bent verantwoordelijk voor: het ontwikkelen en realiseren van het masterplan Elektrotechniek en vertalen naar concrete uitvoeringsprogramma’s; het aansturen van complexe en grootschalige projecten, met nadruk op voortgang, versnelling en samenhang; het inrichten en beheren van raamcontracten en strategische samenwerkingen met externe partners; het adviseren over strategische en tactische keuzes binnen elektrotechniek en gebouw gebonden systemen; het stimuleren van innovatie, standaardisatie en verdere professionalisering van de organisatie; het zorgdragen voor structuur, realistische planning en effectieve samenwerking tussen stakeholders; en leidinggeven binnen projecten en teams en sturen op resultaat.
Aanleiding is een tijdelijk project.
Ervaringsniveau: medior.
Opleidingsniveau: HBO.
Domein: Techniek, bouw & civiel. Min. aantal uren 40 uur.
Functie-eisen: HBO/WO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek; ruime ervaring met grote, complexe projecten en programma’s; ervaring met leidinggeven en het aansturen van multidisciplinaire teams; aantoonbare kracht op strategisch én tactisch niveau; sterk stakeholdermanagement en organisatorisch inzicht; vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en snel aantoonbare waarde toe te voegen; resultaatgerichte en verbindende houding, je staat stevig in je rol.
Startdatum 01-08-2026, einddatum 01-08-2027, verlenging mogelijk. Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht en kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.