Technisch Ontwikkelaar -WTB - NOK Projecten - Schiphol

Als technisch ontwikkelaar werktuigbouwkunde werk je aan complexe installaties binnen een van de meest dynamische omgevingen van Nederland. Je vertaalt klantvragen naar slimme, toekomstbestendige oplossingen en geeft richting aan ontwerpteams. Zo zorg jij ervoor dat Schiphol vandaag én morgen blijft draaien. Je ontwikkelt werktuigbouwkundige installatieconcepten voor uiteenlopende projecten op Schiphol. Daarbij werk je niet alleen vanuit bestaande informatie, maar ga je regelmatig zelf het veld in om de situatie te onderzoeken.

Je vertaalt klantbehoeften naar technisch haalbare ontwerpen die voldoen aan de eisen van BAM en Schiphol. Je houdt je onder andere bezig met het ontwikkelen van duurzame installatieconcepten voor utiliteitsprojecten, het opstellen van ontwerpen van SO tot en met TO, het maken van technische keuzes op het gebied van klimaat-, luchtbehandelings-, verwarmings- en koelinstallaties, het aansturen van engineers en modelleurs binnen jouw discipline, het samenwerken met elektrotechnische en bouwkundige collega's aan integrale ontwerpen, en het ondersteunen bij planningen, plannen van aanpak en technische haalbaarheidsstudies.

Eisen: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met utiliteitsbouw en gebouwgebonden installaties. Je hebt kennis van installatieontwerp, dimensionering en principeschema's. Je hebt ervaring met VABI-berekeningen en het aansturen of controleren hiervan. Je hebt ervaring met multidisciplinaire ontwerptrajecten en stakeholdermanagement. Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum.

Je levert een persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands aan. Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode in de aanvraag.

Wensen en competenties: Je combineert technische diepgang met een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar slimme technische oplossingen en krijgt energie van complexe ontwerpvraagstukken.

Organisatie en team: Koninklijke BAM Groep nv is een toonaangevend bouw- en projectontwikkelingsbedrijf met meer dan 150 jaar ervaring in het realiseren van duurzame gebouwen, woningen en infrastructuur voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Bij BAM werken ongeveer 13.200 medewerkers. Het bedrijf is actief in de thuismarkten Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland, en heeft daarnaast activiteiten in België. Bij BAM Bouw en Techniek Schiphol ontwikkelen, realiseren en onderhouden we complexe en duurzame installaties binnen de meest bijzondere locaties van Nederland.

Van terminals en parkeervoorzieningen tot operationele gebouwen: onze projecten moeten veilig, slim en toekomstbestendig zijn terwijl Schiphol volledig operationeel blijft. Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Jouw werkomgeving: Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Schiphol. Samen met ruim 200 collega's ontwikkel, realiseer en onderhoud je installaties binnen onder meer Terminal 3, Schiphol Plaza, parkeervoorzieningen en operationele gebouwen. Werken op Schiphol betekent werken in een omgeving die 24 uur per dag doorgaat. Juist daardoor zijn de projecten technisch uitdagend en zichtbaar. Je werkt samen met projectleiders, engineers, ontwerpers en opdrachtgevers aan innovatieve oplossingen die direct impact hebben op miljoenen reizigers.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Nee.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen: LET OP: Dit betreft expliciet een detavast aanvraag. Voor deze aanvraag geldt een overnametermijn van 1680 uur OF een maximale inhuurperiode van 12 maanden. Het tarief is afhankelijk van je kennis en kunde. Deze rol staat open voor junior, medior en senior professionals, op basis van de ervaring wordt het uurtarief dan ook beoordeeld.

Screening: Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maakt onderdeel uit van de screeningsproces.

Meer informatie: Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via [e-mailadres].