Technisch Projectleider Cutover & Hypercare

De EUR zoekt een Technisch Projectleider Cutover & Hypercare voor programma VB26 die regie voert over cutover, technische hypercare en de gecontroleerde overgang van project naar beheer. Doel van de opdracht is productiegereedheid, go-live, stabilisatie en overdracht van Oracle Finance en HCM, gevolgd door een stabiele hypercarefase en overdracht naar de reguliere beheerorganisatie. De werkzaamheden omvatten het opstellen, actualiseren en uitvoeren van het integrale cutoverplan voor de overgang van SAP naar Oracle en van ADP naar Youforce Payroll (pre-cutover, go/no-go, uitvoering, monitoring en nazorg).

De Technisch Projectleider stuurt namens de EUR de technische hypercare aan: dagelijkse afstemming, monitoring van verstoringen en bugs, autorisatievraagstukken, datacorrecties, koppelingen, prioritering en escalatie. Verantwoordelijkheden omvatten het bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen Finance, HR, Payroll, integraties, data, autorisaties, rapportages en beheer en het voorbereiden van besluitvorming, risico- en issuebeheer en mitigatie.

Samenwerking is intens met programma- en projectleiding, werkstromen Finance/HR/Payroll, IT, functioneel beheer, servicedesk en implementatie-/leverancierspartijen; de Technisch Projectleider rapporteert functioneel aan de programmamanager VB26.

Vereist profiel: ruime ervaring (bij voorkeur ≥5 jaar) als technisch projectleider of cutover/hypercare-lead binnen ERP-migraties, bij voorkeur met transities SAP → Oracle en payrollmigraties (ADP → Youforce); aantoonbare kennis van Oracle Finance en HCM implementaties en inzicht in integraties, data-migratie, autorisaties en rapportages; ervaring met opzetten en uitvoeren van cutover-plannen, go/no-go-processen, runbooks, monitoring en post-go-live stabilisatie; sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills; analytisch en resultaatgericht; technisch voldoende onderlegd om technische hypercare aan te sturen; beschikbaarheid tijdens go-live en hypercare (flexibele uren, bereikbaarheid); goede beheersing van Nederlands en ervaring binnen hoger onderwijs of vergelijkbare complexe organisaties is een voordeel.

Eisen: de kandidaat heeft minimaal 7 jaren aantoonbare relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs; minimaal 2 vergelijkbare opdrachten zelfstandig uitgevoerd met verantwoordelijkheid voor cutover en/of technische hypercare bij een omvangrijke ERP- of HR/Payroll-livegang; minimaal WO werk- en denkniveau; neemt geen aaneengesloten verlof (vanaf 3 dagen of meer) op tijdens de duur van de overeenkomst; uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (Engels minimaal B2).

Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 200,- exclusief btw. Het door u aangeboden uurtarief is een all-in tarief en is - niet uitputtend - inclusief reis- (en indien van toepassing) verblijfskosten, bureaukosten, parkeerkosten, et cetera. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden.