Technisch Projectleider

Wij zoeken twee professionals die energie krijgen van technische uitdagingen en graag de regie nemen in complexe ICT-projecten. Kandidaten begrijpen zowel de technische inhoud als de organisatorische dynamiek en weten bruggen te slaan tussen techniek, beheer en business.

Inhuuropdracht

Voor een complexe en bedrijfskritische ICT-omgeving zijn wij op zoek naar twee ervaren Technisch Projectmanagers (TPM's). In deze rol zorg je ervoor dat nieuwe ICT-oplossingen succesvol worden geïmplementeerd en beheerd kunnen worden binnen onze productieomgeving. Je vormt de verbindende schakel tussen projecten, beheerorganisaties en leveranciers.

Als TPM stuur je technische implementaties aan van initiatief tot ingebruikname. Je bewaakt de planning, organiseert de benodigde afstemming en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen tijdig de juiste resultaten opleveren. Daarbij houd je continu oog voor kwaliteit, risico's en beheersbaarheid.

Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd binnen een dynamische omgeving waarin technische vernieuwing, continuïteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw projecten.

Opdrachtomschrijving

Resultaatgericht: De inhuurprofessional werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat.

(Zowel zzp als detachering mogelijk)

Kort toelichten (verplicht):Wat moet de inhuurprofessional opleveren (bijv. rapport, plan, product, advies):

- De Technisch Projectmanager is verantwoordelijk voor:

- Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen.

- Coördineren van technische wijzigingen (changemanagement).

- Bewaken van technische ontwerpen en besluitvorming.

- Begeleiden van migraties en indienststellingen.

- Opstellen, afstemmen en bewaken van projectplanningen.

- Sturen op kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en voortgang.

- Initiëren, beoordelen en begeleiden van offertetrajecten.

- Vertalen van businesswensen naar Epics en Features.

- Afstemmen en verfijnen van werkzaamheden met Product Owners en verschillende technische teams.

- Aansturen van uitvoerende teams tijdens implementaties.

- Coördineren van samenwerking tussen projecten, beheerorganisaties en leveranciers.

Wat is de (verwachte) einddatum: 2028 (na 2 jaar inhuurtermijn)

Wanneer is het ‘klaar’ en naar tevredenheid opgeleverd: bij implementatie van de geleverde producten

Werkt de inhuurprofessional zelfstandig en bepaalt hij/zij zelf de aanpak: Ja, de medewerker werkt zelfstandig, maar moet zich wel houden aan de events en de gedragingen die wij hanteren

Is de opdracht géén tijdelijke vervanging van een vaste ProRail medewerker: Nee, het is als vervanging van zittende inhuur

Draait de inhuurprofessional niet structureel mee in afdeling/team (zij-aan-zij): Nee, de professional werkt zelfstandig en zal soms bij overleggen aansluiten

Over de klant:

Wij zoeken twee professionals die energie krijgen van technische uitdagingen en graag de regie nemen in complexe ICT-projecten. Kandidaten begrijpen zowel de technische inhoud als de organisatorische dynamiek en weten bruggen te slaan tussen techniek, beheer en business.

Eisen:

- Een afgerond HBO opleiding bij voorkeur richting van ICT of technische informatica

- Minimaal enkele jaren ervaring als Technisch Projectmanager, Technisch Projectleider of vergelijkbare rol binnen complexe ICT-infrastructuren.

- Aantoonbare kennis van netwerk-infrastructuren, connectiviteit en technische implementaties.

- Ervaring met project- en procesmethodieken zoals Agile, Scrum, SAFe en/of PRINCE2.

- Ervaring met het werken met Epics, Features en backlogmanagement.

- Ervaring met migraties, technische wijzigingen en implementaties in productieomgevingen.

- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.

Competenties:

- Is proactief en resultaatgericht.

- Heeft overtuigingskracht en neemt eigenaarschap.

- Kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

- Is organisatiesensitief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

- Blijft rustig en gestructureerd onder druk.

- Is flexibel en bereid om incidenteel buiten reguliere kantooruren werkzaamheden te begeleiden wanneer de situatie daarom vraagt.

Arbeidsvoorwaarden: