Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie

De Technisch Projectleider is verantwoordelijk voor de operationele, technische en facilitaire voorbereiding, inrichting en ingebruikname van opvang- en huisvestingslocaties binnen het programma Migratie & Integratie. De Technisch Projectleider zorgt ervoor dat locaties tijdig, veilig, functioneel en conform wet- en regelgeving kunnen worden opgeleverd en gebruikt. De functie vormt de schakel tussen beleid, projectontwikkeling en uitvoering en zorgt voor de concrete vertaling van plannen naar een operationeel werkende opvanglocatie.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau richting Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed, Facility Management of vergelijkbaar; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider, uitvoerder, projectcoördinator of vergelijkbare functie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en realisatie van vastgoed- of huisvestingsprojecten; aantoonbare werkervaring met afstemming en aansturing van aannemers, leveranciers en uitvoerende partijen; aantoonbare kennis van bouwregelgeving, veiligheidseisen en vergunningstrajecten; aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie, semioverheid of maatschappelijke organisatie.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met maatschappelijke voorzieningen, opvanglocaties, zorgvastgoed of utiliteitsbouw (15 punten); aantoonbare werkervaring met contractmanagement en leverancierssturing (15 punten); aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen multidisciplinaire projecten (10 punten); uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (15 punten); aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (15 punten); aantoonbare werkervaring als technisch projectleider bij vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten (30 punten), met weging op basis van jaren ervaring.

Competenties: resultaatgericht, praktisch en oplossingsgericht, sterke organisatorische vaardigheden, stressbestendig, kwaliteitsbewust, zelfstandig, samenwerkingsgericht, omgevingsbewust, plannings- en organisatievermogen, communicatief vaardig, proactief, verantwoordelijkheidsgevoel, besluitvaardigheid, flexibiliteit, technisch inzicht.

Benodigd aantal professionals: 1. De opdracht wordt vervuld op maandag (in ieder geval), hybride werken is mogelijk. Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De beoordeling verloopt via een procedure met knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, selectiegesprek en gunning.

De reactietermijn duurt tot dinsdag 17 november 2026, 09:00 uur.