Technisch Recruiter project Infra talenten
Technisch Recruiter voor Infra Talenten bij Enexis, hybride tussen Den Bosch en Zwolle, 16-20u/week.
Eisen
- Ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar
- Bouwt gemakkelijk relaties op met kandidaten, team en samenwerkingspartners
- Affiniteit met zij-instroomtrajecten en het aantrekken van nieuwe doelgroepen
- Ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht
- Komt zelf met ideeën voor recruitmentinitiatieven en arbeidsmarktcampagnes
Wensen
- Bij voorkeur ervaring binnen techniek, infra of arbeidsmarktkrapte sector
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterstechnisch recruiter project infra talenten · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Opdracht omschrijving: Recruiter voor Infra Talenten Noord- en Zuid. Wil jij als Recruiter helpen om te bouwen aan de toekomst van de ondergrondse infra sector? Jij zorgt ervoor dat meer mensen kiezen voor een carrière in de ondergrondse infra.
Dit ga je doen: Als Recruiter ben jij het gezicht van Infra Talenten richting kandidaten. Je zorgt ervoor dat mensen enthousiast worden over een carrière in de ondergrondse infra en begeleidt hen tijdens de eerste stappen richting een passende werkgever of opleidingsroute. Je bouwt aan een sterke talentpool en zorgt voor nieuwe manieren om talent voor de sector aan te trekken. Je houdt je onder andere bezig met: - Werven, benaderen en spreken van potentiële kandidaten voor aankomend monteurs functies voor de ondergrondse infra. - Opbouwen en onderhouden van talentpools. - Organiseren van kennismakingsgesprekken en beoordelen van de aansluiting tussen kandidaat en sector. - Samenwerken met aannemers om de instroombehoefte inzichtelijk te maken. - Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, evenementen en campagnes om de zichtbaarheid van de sector te vergroten. - Signaleren van kansen en trends op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar concrete recruitmentacties.
Over Infra Talenten: De energietransitie kan alleen slagen met voldoende vakmensen. Daarom hebben de netbeheerder Enexis en haar aannemers de handen ineengeslagen. Daaruit is het samenwerkingscollectief Infra Talenten ontstaan. Samen werken we aan één doel: meer mensen enthousiast maken voor een carrière in de ondergrondse infra én zorgen dat zij succesvol kunnen instromen, leren en ontwikkelen. Het gaat bij Infra Talenten niet alleen om gezamenlijk werven van nieuwe mensen voor de sector, maar ook voor het gezamenlijk opleiden en begeleiden van onze nieuwe collega's.
Samen ontwikkelen we nieuwe oplossingen voor de uitdaging die we hebben: voldoende vakmensen voor de energietransitie.
Wie wij zoeken: Je zet jouw recruitmentervaring in om meer mensen enthousiast te maken voor een carrière in de ondergrondse infra. Je weet talent te vinden, te verbinden en te enthousiasmeren en bouwt actief aan een sterke kandidatenpool voor de sector.
Jij: - Hebt enige ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar, bij voorkeur binnen de techniek, infra of een andere arbeidsmarktkrapte sector. - Hebt affiniteit met zij-instroomtrajecten en het aantrekken van nieuwe doelgroepen. - Bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht. - Bouwt gemakkelijk relaties op met kandidaten, het team en samenwerkingspartners. - Komt zelf met ideeën voor nieuwe recruitmentinitiatieven en arbeidsmarktcampagnes.
Dit bieden wij: - Een unieke opdracht waarin recruitment, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. - De kans om direct bij te dragen aan de energietransitie door meer technisch talent aan de sector te verbinden. - Veel ruimte om de functie verder vorm te geven en nieuwe initiatieven te ontwikkelen. - Samenwerking met een breed netwerk van aannemers, netbeheerders en opleidingspartners. - Een functie voor 16 tot 20 uur per week binnen een ambitieus samenwerkingsverband.
Bij Infra Talenten werk je niet voor één organisatie, maar voor de hele sector. Juist dat maakt deze functie uniek: je levert een directe bijdrage aan het aantrekken van nieuw talent voor de ondergrondse infra en daarmee aan de energietransitie van Nederland. Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): - Eerst mogelijke startdatum - Beschikbaarheid in uren per week - Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) - Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt? - Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden - Woonplaats - Motivatie.
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd. Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis.
Bekijk bij harveynash.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.