Technisch Tekenaar Elektriciteit

Als Technisch Tekenaar Elektriciteit ben je verantwoordelijk voor het opstellen, aanpassen en actualiseren van elektrische schema's en plannen van Industriële omgevingen. Daarbij combineer je tekenwerk met technische controles op locatie om ervoor te zorgen dat de documentatie overeenkomt met de werkelijke situatie. Je werkt voornamelijk met EPLAN en, afhankelijk van het project, ook met AutoCAD. Je werkt nauw samen met techniekers, engineers en projectcoördinatoren.

Taken: je maakt en wijzigt elektrische en E&I-schema's in EPLAN; je verwerkt bestaande en nieuwe informatie tot correcte as-built en as-is schema's; je controleert elektrische kasten en installaties op locatie en vergelijkt deze met de beschikbare schema's; je actualiseert technische plannen en dossiers volgens de geldende standaarden; je werkt, afhankelijk van het project, ook met AutoCAD voor het aanpassen van elektrische plannen; je stemt technische wijzigingen af met techniekers, engineers en projectcoördinatoren.

Profiel: je hebt een technische opleiding in Elektriciteit, Elektrotechniek, Elektromechanica of Automatisatie; je hebt ervaring als technisch tekenaar, EPLAN-tekenaar of electrical designer; een grondige kennis van EPLAN is belangrijk, ervaring met EPLAN versie 8 is een sterke troef; kennis van AutoCAD is een pluspunt; je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail; je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende technische disciplines; je spreekt vlot Nederlands, kennis van Engels is een pluspunt.

Wat bieden wij jou? Bij MULTI.engineering kom je terecht in een warm familiebedrijf waar open communicatie centraal staat. Jij kiest zelf of je gaat voor een vaste job of een freelance opdracht.

Je kunt verwachten: een loonpakket op maat van jouw ervaring en diploma, bedrijfswagen met laadkaart, nettovergoeding, GSM-abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, flexibel cafetariaplan (fietsleasing, aankoop van IT-materiaal of extra vakantiedagen), eindejaarspremie en vakantiegeld, 32 verlofdagen met mogelijkheid tot extra dagen via het FIP-plan, interne groeitrajecten en opleidingen op maat van jouw ambities. Doorheen het jaar organiseren we verschillende events en activiteiten.

We bouwen actief aan een hechte community.