Technisch Voorzitter MR

Codarts is een stevig in de Rotterdamse samenleving gewortelde internationale hogeschool die kwalitatief hoogwaardige bachelor- en masteropleidingen aanbiedt op het gebied van muziek, muziektheater, dans, circus, muziek- en danseducatie en muziek- en danstherapie. Codarts telt ruim 1.000 studenten, met circa 65 nationaliteiten, en ongeveer 450 medewerkers. We werken op drie locaties binnen Rotterdam. Voor de Medezeggenschapsraad (MR) zoeken wij een Technisch Voorzitter MR, 8 uur per week (0,2 fte).

De MR vertegenwoordigt studenten en medewerkers en vervult een belangrijke rol in de medezeggenschap binnen de organisatie. De MR adviseert en stemt in over uiteenlopende onderwerpen die betrekking hebben op onderwijs, organisatie, personeel, financiën en de strategische ontwikkeling van Codarts. Als technisch voorzitter ben je onafhankelijk en geen lid van de MR. Je ondersteunt de raad bij het goed functioneren van de vergaderingen en het medezeggenschapsproces.

Je bewaakt het proces, de structuur en de voortgang, zonder de inhoudelijke positie van de MR te bepalen. Je creëert een vergaderklimaat waarin verschillende perspectieven gehoord kunnen worden, helpt de raad om tot heldere afwegingen en besluiten te komen en bewaakt daarbij de onafhankelijke positie van de medezeggenschap. Wat ga je doen? De technisch voorzitter leidt de vergaderingen van de MR op een onafhankelijke en gestructureerde wijze; bewaakt agenda, tijd, proces en besluitvorming; zorgt ervoor dat verschillende perspectieven binnen de raad voldoende ruimte krijgen; helpt hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en ondersteunt de MR bij het formuleren van heldere conclusies en besluiten; bewaakt samen met de secretaris de voortgang van afspraken en besluitvormingsprocessen; draagt bij aan een open, veilige en constructieve vergadercultuur; heeft oog voor de verschillende rollen en verantwoordelijkheden van MR, CvB, RvT, directie en organisatie; ondersteunt waar nodig de ontwikkeling en professionalisering van de MR als geheel; bewaakt de onafhankelijke positie van de MR en de zorgvuldigheid van het medezeggenschapsproces.

Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die aantoonbare ervaring heeft met voorzitterschap, governance en/of medezeggenschap; kennis heeft van medezeggenschap en bij voorkeur van het hoger onderwijs; onafhankelijk en rolvast kan opereren; sterk is in procesbegeleiding en besluitvorming; goed kan luisteren, samenvatten en doorvragen; zorgt voor een inspirerende en veilige overlegcultuur; sensitief is voor verschillende belangen, perspectieven en verhoudingen binnen een organisatie; ruimte kan geven waar dat nodig is en kan begrenzen wanneer het proces daarom vraagt; in staat is complexe onderwerpen terug te brengen tot de essentie zonder de inhoud over te nemen; verbindend werkt, maar ook kritisch en onafhankelijk durft te zijn.

De MR zoekt nadrukkelijk niet alleen een voorzitter die vergaderingen technisch goed leidt. We zoeken iemand die begrijpt dat goede medezeggenschap vraagt om vertrouwen, onafhankelijkheid, zorgvuldigheid, ruimte voor verschil en een heldere positionering van de MR.

Geboden wordt: Wij staan open voor verschillende vormen van samenwerking. De functie kan worden vervuld op basis van een arbeidsovereenkomst of op freelancebasis (zzp). De uiteindelijke invulling wordt in onderling overleg bepaald. Salariëring conform cao-hbo. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling tot oktober 2027 met uitzicht op verlenging.

Informatie: Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de HR afdeling via [e-mailadres].

Sollicitaties: Je motivatiebrief en cv (beiden in Word of PDF) kun je tot en met 15 november 2026 per e-mail sturen aan [e-mailadres].

Goed om te weten: Om de veiligheid binnen het onderwijs te garanderen, wordt van alle medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Codarts streeft naar een divers personeelsbestand. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen onze organisatie versterkt. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.