Test Automatiseerder

Voor een agile team binnen Waternet zoeken wij naar een Senior Agile Tester

Beschrijving behoefte: Als Senior Agile Tester binnen Team Online ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de online dienstverlening van Waternet. Je werkt aan de websites waternet.nl, awd.waternet.nl en agv.nl, evenals aan de bijbehorende Mijn-omgevingen voor klanten en relaties. Je bent betrokken bij zowel de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen als bij wijzigingen aan bestaande websites en online diensten. Voor de nieuw ontwikkelde platformen ligt de nadruk op het opzetten en uitbreiden van testautomatisering.

Voor de bestaande omgevingen richt je je vooral op het uitvoeren en coördineren van handmatige testen om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. Samen met het multidisciplinaire Agile team zorg je ervoor dat nieuwe functionaliteiten betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Door jouw kritische blik en testexpertise draag je direct bij aan een optimale digitale ervaring voor de klanten van Waternet.

Jouw werkzaamheden De focus van je werkzaamheden ligt op het voorbereiden, uitvoeren en verbeteren van testactiviteiten binnen de online applicaties van Waternet. Hierbij werk je nauw samen met ontwikkelaars, analisten, product owner en andere stakeholders. Daarnaast behoren de volgende werkzaamheden tot jouw verantwoordelijkheden: - Opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscenario's en testscripts. - Uitvoeren van handmatige systeem-, integratie- en acceptatietesten. - Uitvoeren van API-testen om de kwaliteit van koppelingen tussen systemen te waarborgen.

Ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van geautomatiseerde testen in Katalon Studio. - Opzetten en uitvoeren van end-to-end, regressie en visual tests. - Organiseren, plannen en coördineren van keten- en regressietesten. - Reviewen van requirements, user stories en backlogitems op volledigheid, kwaliteit en testbaarheid. - Signaleren, analyseren en bewaken van bevindingen en risico's. - Opstellen en onderhouden van testdocumentatie en testplannen. - Voorbereiden en begeleiden van gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT). - Actief bijdragen aan het verbeteren van de testaanpak,

Beschrijving afdeling/team: Waternet werkt volgens de Agile-werkwijze. Als Senior Agile Tester maak je onderdeel uit van een zelforganiserend team waarin kwaliteit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Je neemt hierin een voortrekkersrol door collega's te adviseren over testen, kwaliteitsborging en risicobeheersing. Je draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige online dienstverlening voor de inwoners en organisaties in het verzorgingsgebied van Waternet. Team Online is verantwoordelijk voor de web-systemen voor informatievoorziening en administratie van gegevens van de klanten. Het team bestaat uit back- en frontend developers, analist, product owner, scrummaster en testers.

3. Gunningcriterium

3a. Gunningcriterium: eisen Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match

eisen: 1. eis-1 - Minimaal 5 jaar ervaring als test analist waarvan de laatste 3 aantoonbaar als senior.

eisen: 2. eis-2 - In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaren ervaring met testautomatisering.

eisen: 3. eis-3 - In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren van een ketentest.

eisen: 4. eis-4 - TMap NEXT® gecertificeerd / ISTQB foundation.

wensen

5. eis-5

6. eis-6

3b. Gunningcriterium: wensen

1. kwaliteit-1

2. kwaliteit-2

3. kwaliteit-3

4. kwaliteit-4

5. kwaliteit-5

- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van Agile en DevOps methodologieën en het vermogen om binnen deze frameworks te werken.

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties :

- Verbinden : medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.

- Duidelijk communiceren : afstemmen met diverse partijen en goed je eigen mening kunnen onderbouwen

- Planmatig : organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

- Stressbestendig . je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.

- Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Deze competenties worden getest in een gesprek.

- Ervaring met Agile testen

- o < 5 jaar: 25p

- o > 5 jaar: 40p

- Ervaring met Testautomatisering

- o < 2 jaar: 10p

- o > 2 jaar: 30p

- Ervaring Agile Scrum DevOps

- o < 4 jaar: 5p

- o > 4 jaar: 10p

- Ervaring met testcoördinatie/ketentesten

- o < 2 jaar: 5p

- o > 2 jaar: 10p

- Ervaring met Accessibility testen

- o < 2 jaar: 5p

- o > 2 jaar: 10p

3c. Gunningcriterium: weging kwaliteit/prijs (totaal 130 punten)

- eis eis 1, 2 et cetera

- w en se n Kwaliteit (100 punten)

knock-out (niet voldoen aan de eis betekent uitsluiting van de verdere procedure).

Kwaliteit 1 <30p>

Kwaliteit 2 <20p> Kwaliteit 3 <20p> Kwaliteit 4 <15p> Kwaliteit 5 <15p>

prijs: Beste Prijs Kwaliteit verhouding - 30 punten Weging Prijs - 100 punten Weging Kwaliteit

LET OP:

- Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er of zzp via intermediair

- Waternet hanteert de WNT norm.

- Waternet hanteert een maximum van €1 35,- per uur, dit is algemeen Waternet beleid (het maximaal uurtarief voor deze uitvraag vindt u op pagina 1).

- Waternet heeft voor inhuuropdrachten bij de afdelingen Projecten een broker raamovereenkomst afgesloten. Inhuuropdrachten kunnen na 1 januari 2026 alleen via deze raamovereenkomst worden aangegaan of verlengd.

- Na de maximale inhuurperiode, zoals beschreven op pagina 1, dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.

- De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000, -

- Het is mogelijk meerdere offertes aan te leveren, maximaal 5 per leverancier.

- Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd.

4. Het matchgesprek

Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat ([naam]) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Geplaatst op: 22-10-2026