Test coördinator

Zoek jij een uitdagende rol waarbij je de regie voert over de kwaliteit van bedrijfskritische systemen binnen een complexe overheidsomgeving? Het Financieel Dienstencentrum (FDC), onderdeel van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zoekt een gedreven testcoördinator. In deze functie ondersteun je vijf kerndepartementen bij hun financiële processen, van begrotingsvoorbereiding tot subsidies en vorderingenbeheer. Jouw voornaamste doel is het verder professionaliseren en automatiseren van het testlandschap binnen een agile werkomgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het testbeleid in afstemming met stakeholders en het management. Daarnaast plan je testtrajecten, bewaak je de voortgang en kwaliteit, en evalueer je de processen na afronding. Je speelt een actieve rol bij het beheer van de testmanagementsoftware en testscripts, en je geeft functionele aansturing aan de testers binnen het FDC en de diverse ministeries. Als testcoördinator lever je een cruciale bijdrage aan de betrouwbaarheid van het SAP-systeem en de onderliggende financiële administratie.

Je werkt in een dynamisch team waar jouw expertise bijdraagt aan duurzame procesoptimalisatie en efficiënte testcycli. Competenties die we belangrijk vinden zijn: Teamplayer, Proactief, Accuratesse, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling), Organisatiebewustzijn en Zelfstandigheid.

De Eisen: Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als testcoördinator (of vergelijkbare werkervaring, bijvoorbeeld: testmanager, kwaliteitscoördinator ICT, testengineer, functioneel beheer, systeemtester, testanalist).

De Wensen: Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Testersuite, Jira & Confluence en/of TOSCA. Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coördineren en uitzetten van testwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een samenwerkingsverband. Mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft in het doorvoeren van testprofessionalisering. Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden. Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.