Test Engineer - 16346

Test Engineer voor Enexis in Den Bosch (hybride), 32-40 uur/week, Tosca-automatisering, richttarief €82,50 all-in.

Locatie
's-Hertogenbosch
Werkvorm
hybride
Uren
32–40 uur per week
Uurtarief
€ 82,50 per uur
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij harveynash.nl (externe link)

Eisen

  • Ervaring met ontwikkelen en onderhouden van onderhoudbare testsets in Tosca
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
  • Aantoonbare hands-on ervaring als uitvoerend Test Engineer in meerdere Tosca opdrachten (ook recent)
  • Ervaring met testdata, testomgevingen en verbeteren van testbaarheid in teams
  • Tosca-certificering: minimaal AS1, AS2, TDS1
  • In staat om handmatige testen te ontwikkelen en uit te voeren waar nodig
  • Certificering zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT of vergelijkbare software test standaard
  • Ervaring met automatiseren van API-, GUI-, systeem-, integratie-, ketentesten en end-to-end testen
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met risk-based testing en het vertalen van businessprocessen naar testscenario's
  • Ervaring met Scrum en DevOps
  • Ervaring met Jira en TesterSuite of vergelijkbare tools

Wensen

  • Ervaring met SAP-, CRM-, Mendix-, Flowable- of ketenomgevingen
  • SAFe-omgeving
Volledige omschrijving

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Test Engineer. De opdracht valt binnen afdeling ICT, cluster COO, waardeketen KV (Kleinverbruik), team Helios. Binnen Enexis wordt gewerkt aan een betrouwbare, toekomstbestendige energievoorziening. Binnen de waardeketen Kleinverbruik zijn meerdere DevOps-teams verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en doorontwikkeling van processen en systemen rondom het aansluiten en beheren van energie voor kleinverbruik klanten.

Voor team Helios zoeken zij een ervaren Test Engineer met Tosca-automatiseringservaring, verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van verificatietesten op applicatieniveau en het ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen in Tricentis Tosca. De nadruk ligt op handmatige testen, systemtesten, integratietesten, ketentesten en end-to-end testen. Het team werkt agile, bestaande uit scrummaster, ontwikkelaars, informatieanalisten, test engineer en ketenbeheerder.

De focus ligt op vernieuwing van het IT-landschap, waaronder Mendix- en Flowable-oplossingen en vervanging van SAP R/3 door SAP S4/HANA. De werkzaamheden omvatten onder andere het opzetten en uitvoeren van verificatietesten, versterken van teststrategie, vormgeven van testaanpak, ontwikkelen en onderhouden van regressietesten, vertalen van businessprocessen naar geautomatiseerde tests in Tosca, definiëren en beheren van testomgevingen en testdata, identificeren en analyseren van testbevindingen, actief samenwerken met DevOps-team, borgen van testbaarheid, deelnemen aan agile ceremonies, signaleren van verbeterkansen, opstellen van testcases, zorgdragen voor transparante rapportage, en waarborgen dat oplossingen voldoen aan wet- en regelgeving (AVG, NIS2).

De ideale kandidaat is een ervaren en zelfstandige testprofessional met aantoonbaar trackrecord in Tosca-automatisering, meerdere trajecten zelfstandig hands-on uitgevoerd, sterke analytische capaciteiten, en communicatief vaardig.

Vereisten: HBO/WO werk- en denkniveau; aantoonbare hands-on ervaring als uitvoerend Test Engineer in meerdere Tosca-opdrachten; Tosca-certificering (AS1, AS2, TDS1); ervaring met automatiseren van API-, GUI-, systeem-, integratie-, ketentesten en end-to-end; ervaring met onderhoudbare testsets in Tosca; ervaring met testdata, testomgevingen; ervaring met risk-based testing; handmatige testen kunnen ontwikkelen; certificering zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT; ervaring met Jira en TesterSuite of vergelijkbaar; ervaring met Scrum en DevOps (SAFe pré); goede beheersing Nederlandse taal; ervaring met SAP, CRM, Mendix, Flowable of ketenomgevingen is een pré.

Richttarief all-in €82,50 exclusief BTW, 32-40 uur per week, startdatum z.s.m., duur tot 30-6-2027, optie tot verlenging met 6 maanden, hybride werken (50-50, vaste kantoordagen di en do), ZZP niet mogelijk, deta-vast mogelijk. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 12-10-2026 16 uur.

Je CV en reacties