Test Engineer

Als test Engineer werk je onder meer samen met een multidisciplinair team aan onze belangrijke netwerkinfrastructuur. Zo zorg je ervoor dat onze infrastructuur voldoet aan hoge kwaliteitseisen, altijd beschikbaar en veilig is. Binnen onze ‘Hoog Gerubriceerde informatievoorziening’ infrastructuur subsectie HGI Systeem Ontwikkeling ga je jouw netwerk ervaring en kennis inzetten om Nederland veiliger te maken. Met jouw functie ben je van cruciaal belang voor onze militairen, waar dan ook ter wereld, op ieder tijdstip, onder alle omstandigheden.

De werkzaamheden zijn gerelateerd aan TITAAN (Theatre Independent Tactical Army and Air Force Network) en omvatten het voorbereiden, opstellen, uitvoeren en beoordelen van integratie-, systeem-, regressie- en securitytests op tussenproducten en complete releases, intensief gebruik van Jira/Xray voor het opstellen en beheren van testcases, het uitvoeren van test executions, het vastleggen van testresultaten en het aanmaken en opvolgen van bugs, het grondig testen van Reguliere Security Updates (RSU) en Ad-hoc Security Updates (ASU) voorafgaand aan levering inclusief regressietesten, verificatie van wijzigingen en hertesten na opgeloste bevindingen, het testen en analyseren over meerdere technische domeinen waaronder Microsoft-infrastructuur, client, netwerk, middleware, Management & Control, telefonie en PKI, het inrichten en gereedmaken van complexe testomgevingen inclusief installatie, configuratie en upgrade van producten en infrastructuurcomponenten, en het werken aan releases en testtrajecten waarbij kwaliteit, duidelijke testresultaten en een stabiele oplevering centraal staan.

Je hebt kennis van TMAP, Agile, Jira, HP L3 switches, DHCP, STP, OSPF, BGP, 802.1x, HRSP, IPSec, HP 54xx series, HP 38xx series, Cisco C35xx series, 18xx series, 19xx series, 38xx series, ISR 44xx series, ASA 55xx series Firepower 11xx series, PrimeKey, PKI, NAC en 2FA. Als test Engineer wordt je ingezet om met jouw unieke kennis van- en ervaring bij te dragen aan de volledige transformatie naar een enkel, toekomstbestendig netwerklandschap. De gevraagde resultaten in deze opdracht zijn niet alleen materieel.

Het is belangrijk in deze opdracht dat er gewerkt wordt aan gezamenlijk begrip van elkaar en van de situatie en context waarin de relevante zaken zich afspelen, zodat dit leidt tot gezamenlijke uitgangspunten als fundament om de samenwerking op te verstevigen.

Achtergrond: De sectie HGI ontwikkelt voor land, lucht en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering. Naast deze C2 systemen wordt voor het ontplooide domein ook de dragende (communicatie-) infrastructuur ontwikkeld en ondersteund. Dit HGI (Hoog Gerubriceerde Informatiesystemen) netwerk wordt ingezet in het ontplooide domein te velde (semi-statisch) in militaire missies en oefeningen van zowel de Landmacht, Luchtmacht als Marine.

Binnen HGI worden de volgende aandachtsgebieden onderkend: Netwerkinfrastructuur, Platform, Management en Control, en Applicaties waaronder telefonie, Microsoft Office omgeving, e-mail en Sharepoint. Kenmerkend voor HGI zijn de tools om de Communicatie- en Informatiesystemen (middelen, topologie en configuraties) te plannen, de informatiebehoefte van een missie met bijbehorende rollen en rechten vast te leggen, en de automatische installatie van de complete IT infrastructuur te verzorgen.

De behoefte om dit voor meer Defensie IT infrastructuren te doen neemt toe en de komende jaren moeten de hoog gerubriceerde informatiesystemen beter op elkaar aansluiten. De subsectie Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen 'met de winkel open'. Dit terwijl onze HGI SO technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren.

We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de subsectie aan het optimaliseren.

De werktitel daarvan is: 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocust kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, faciliteren we de teams om optimaal te leveren zowel technisch, in volume, in kwaliteit als qua voorspelbaarheid. De Platform Engineer speelt hierbij een belangrijke rol.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's: Engineersoftware en / of hardwarecomponenten om te voldoen aan de vereisten van de oplossing, zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Volgt een systematische methode om de vereiste componenten en interfaces te analyseren en te bouwen. Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedragssimulatie uit. Voert unit- en systeemtests uit om ervoor te zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan.

Samenvattende opgave en missie: Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Taken: Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet. Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren. Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau. Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen. Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures. Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen.

Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.

Eisen: eCF-profiel: Test Specialist.

Referentie Gebied: B.06 Systeembouw. Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven welke rol de kandidaat vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden, in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met TMAP, Agile, Jira, HP L3 switches, DHCP, STP, OSPF, BGP, 802.1x, HRSP, IPSec, HP 54xx series, HP 38xx series, Cisco C35xx series, 18xx series, 19xx series, 38xx series, ISR 44xx series, ASA 55xx series Firepower 11xx series, PrimeKey, PKI, NAC en 2FA.

Aanvullende informatie: Hybride werken: Ja.

Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2 dagen MAX.

Consignatiediensten: Nee.

Voorwaarden: Advies: Neem een kijkje op deze link, voordat je gaat aanmelden!! CV STAR methodiek, eCF profiel (European e-Competence Framework).

Toegestane inzetvorm: Medewerker in dienst van leverancier: Ja, Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee, DGA rechtstreeks: Ja, ZZP rechtstreeks: Ja, DUBV: Ja, Midlance: Ja, Payrolling: Nee.

CV en motivatie richtlijnen: Formaat: PDF, Taal: Nederlands, Max. aantal pagina's: 5, Motivatie: Verplicht, Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode.

Overige: Screening: VOG en VGB, BYOD: Nee, Werklocatie: verschilt per opdracht, Overige: veiligheidsonderzoek wat doorlopen moet worden. Bij genoeg aanbiedingen kan het voorkomen dat de opdracht eerder gesloten wordt.

Aanvullende informatie over WKA: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.