Testanalist

Functieomschrijving

De Testanalist wordt ingezet in een DevOps-team binnen de afdeling IT&Data en levert gedurende 18 sprints toegevoegde waarde aan de business. De Testanalist werkt risk-based, stemt testgevallen af met ontwikkelaars om dubbel testen te voorkomen, toont interesse in andere disciplines en zet stappen richting T-shape. Er is kennis en ervaring vereist met (het testen van) Java- en Angular-applicaties. De Testanalist kan applicatielogging lezen en interpreteren, SQL-statements schrijven, heeft ervaring met queueing en denkt kritisch mee met het team. Er wordt gewerkt binnen een complex IT-landschap met een formeel vastgesteld CJIB testbeleid op basis van TMMI Level 2.

Achtergrond opdracht

Bij het CJIB werken we hybride; gemiddeld werkt het team 1 dag per week op kantoor in Leeuwarden. De Testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen en beschikt over de competenties en vaardigheden passend bij een senior Testanalist.

Werkzaamheden (indicatief)

- Maken van impact- en risicoanalyses en input leveren aan Product Risico Analyse (PRA).

- Onderhouden en creëren van automatische tests in Cypress, Cucumber en JUnit.

- Uitvoeren van ketentests met ketenpartners.

- Bepalen van teststrategie met het DevOps-team op basis van PRA (breedte/diepte, testtechnieken, dekkingsgraad, testsoorten, statisch/dynamisch testen, stress-, regressie- en performancetesten).

- Uitvoeren van systeem-, keten- en acceptatietesten.

- Bijdragen aan OPS-activiteiten om productieproblemen te analyseren en op te lossen.

- Ondersteunen van collega’s op het gebied van testen en testautomatisering.

Competenties:

- Analytisch.

- Pro-actief.

- Communicatief en sociaal vaardig.

- Nieuwsgierig.

- Focus op samenwerking.

De eisen

TMap Next Foundation (dominant: Testorganisatie en -uitvoering).

Testen Professional; TMap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.

Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal 5 jaar ervaring).

Een afgeronde HBO (IT-)opleiding en bijbehorend HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar ervaring).

Ervaring met geautomatiseerd testen van servicegeoriënteerde systemen (minimaal 4 jaar).

Agile/Scrum ervaring en werken in DevOps-teams (minimaal 4 jaar).

Ervaring met geautomatiseerde testtool-frameworks (minimaal 4 jaar).

Kennis en ervaring met (het testen van) Java- en Angular-applicaties.

In staat om applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL-statements te schrijven en ervaring met queueing.

De wensen

Ervaring in een DevOps-omgeving gewenst; build pipelines is gewenst.

T-Shaped medewerker.

Geen 9-tot-5 mentaliteit.

Bij voorkeur sterk in het opzetten van testautomatisering en verbeteren van bestaande opzet.