Testcoördinator
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Testcoördinator voor gemeente Delft, ZZP/interim, 16-20u/week, max €110/uur, Zuid-Holland, start 28 september 2026.
- Locatie
- Zuid-Holland
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16–20 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- eindklant in de regio Delft
Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen (ISTQB Advanced, 10 jaar testcoördinatie, SAP GM, DigiD/eHerkenning) zijn zeer specifiek en de korte looptijd van circa 4 maanden duidt op een vooropgezette opdracht.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Ervaring bij het opstellen van testplannen en het analyseren van testresultaten
- Beschikbaarheid: gemiddeld 16 tot 20 uur per week vanaf 28 september 2026
- Ervaring in het coördineren van complexe testtrajecten
- Minimaal 3 jaar ervaring als test coördinator/testmanager
- HBO werk en denkniveau
Wensen
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Coördineren
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente/overheid
- Coaching vaardigheden
- Goed in prioriteitsstelling
- Kwaliteitsgerichtheid
- Planningsvaardigheden
- Ervaring met ketentesten en integraties
- Communicatieve vaardigheden
- Dogmatisch voor kwaliteit, pragmatisch waar nodig voor voortgang
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van een werkplek- of workspace oplossing
- Risicobewustzijn
Omschrijving
De testcoördinator is verantwoordelijk voor het testtraject binnen het project Workspacemanager. Taken: Het coördineren en administreren van het volledige testtraject in dit project. Pro-actief onderzoeken wat er getest moeten worden en door wie. Het opstellen van het testoverzicht (testers, wat er getest moet worden, status, resultaten, hertest, etc). Uitzetten van de testvraag bij testers. Bewaken van de voortgang/deadlines (actief najagen, etc.). Communicatie en afstemming met testers in Delft en Rijswijk. Uitzetten van rework bij EUC. Uitzetten van hertesten (incl. bewaken voortgang en bijwerken administratie). Opstellen test(eind)rapportages. Beoordelen testresultaten en advies over go/no go. Testers ondersteunen bij het testen. De Eisen: Beschikbaarheid: de aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week vanaf 28 september 2026. HBO werk en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als test coördinator/testmanager. Ervaring bij het opstellen van testplannen en het analyseren van testresultaten. Ervaring in het coördineren van complexe testtrajecten. De Wensen: Ervaring met ketentesten en integraties. Competenties: Coördineren, Kwaliteitsgerichtheid, Planningsvaardigheden, Dogmatisch voor kwaliteit, pragmatisch waar nodig voor voortgang, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Coaching vaardigheden, Organisatiesensitiviteit, Risicobewustzijn, Goed in prioriteitsstelling. De matchgesprekken zijn gepland op dinsdag 22 september, tussen 13 en 16 uur. Aantoonbare werkervaring met implementatie van een werkplek- of workspace oplossing. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente/overheid. Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje: snelle screening op CV-match, professioneel voorstel, begeleiding tijdens selectieproces. Opties: ZZP met 10% vaste marge over het uurtarief, snelle betaling, volledige vrijheid; Detachering met 15% marge, restant verloond als brutoloon, netto betaling binnen 1 werkdag. De opdracht sluit 9 september 2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.