Testcoordinator en release engineer

Voor onze opdrachtgever IVO Rechtspraak zijn wij op zoek naar een Senior testmanager/release engineer. Reageren kan tot uiterlijk 09-11 11:00.

Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 11. Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten.

Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling. Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Functie-eisen: HBO werk en denkniveau; Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen; Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur; Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia.

Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen.

Functie-wensen: Organiseren & coördineren – houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden; Communiceren & verbinden – kan schakelen tussen gebruikers, ketenpartners en bestuurders; Resultaatgericht – richt zich op kwaliteit en besluitvorming binnen planning; Analytisch vermogen – vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen; Leiderschap & overtuigingskracht – weet stakeholders mee te nemen in de go/no-go-beslissing; Proactieve en oplossingsgerichte werhouding; Kennis van Agile, Scrum en DevOps werkwijze.

Toegevoegde waarde binnen de keten: De Testmanager vormt de brug tussen operatie en bestuur. Door samenwerking met gebruikers, het opstellen van onderbouwde acceptatieverslagen en het faciliteren van de stuurgroep in de go/no-go besluitvorming, zorgt hij/zij ervoor dat alleen geteste, stabiele en betrouwbare wijzigingen in productie worden gebracht. Zo wordt de continuïteit van de keten gewaarborgd en het vertrouwen tussen alle partners versterkt.

De Release Engineer zorgt ervoor dat software op een voorspelbare, veilige, betrouwbare en zoveel mogelijk geautomatiseerde manier beschikbaar komt in de verschillende omgevingen, met minimale verstoring van de dienstverlening. Waarbij de nadruk ligt op technische releaseautomatisering, standaardisatie, stabiliteit, samenwerking tussen valueteams en het verminderen van afhankelijkheden bij deployments.

Arbeidsvoorwaarden: Schaal 11.