Inhuurbron
Mijn overzicht

Testengineer

Testengineer (detachering) bij Belastingdienst in Apeldoorn, 36 uur/week, 5 maanden, senior tester met ALEF-kennis.

Locatie
Apeldoorn
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van verplichte ALEF-ervaring (minimaal 3 jaar) en testautomatisering (minimaal 5 jaar) met de specifieke migratie van BRM Blaze naar ALEF wijst sterk op een kandidaat die al binnen de Belastingdienst werkt; alternatieve verklaringen zoals een algemene senior tester zijn minder aannemelijk.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar)
  • Opdracht omvat een verplichte migratie van BRM Blaze naar ALEF waarvoor testverificatie nodig is.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Vaardigheid om zelfstandig leiding te nemen binnen een klein team
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar)
  • Werk- en denkniveau HBO/WO (minimaal 5 jaar relevante ervaring)
  • Overtuigingskracht
  • Ervaring met ketentesten en coördinatie van testactiviteiten
  • Aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar)
  • Kennis van TMap
  • Senior tester met aantoonbare kennis van ALEF
  • Senioriteit: richting geven en leiding nemen in het testen (enige tester in het team)
  • KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement
  • Kennis van teststrategie en -visie
  • Coachingsvaardigheden; in staat een eigen medewerker op te leiden
  • Sterke communicatieve vaardigheden; schakelen met veel teams en raakvlakken
  • Opleiding HBO
  • Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testframeworks
  • Aantoonbare kennis van en meerdere jaren ervaring met ALEF
  • Goede samenwerking met functionele analisten en technische teams
Volledige omschrijving

Wij zoeken een senior tester met kennis van ALEF die als enige tester binnen een team van vier regelanalisten de testactiviteiten oppakt. Je zet de teststrategie en een solide testframework op, neemt de leiding in het testen en voert ketentesten uit op de gebouwde services. Je bereidt de overdracht voor naar een interne tester zodra het testkader is opgezet.

Verantwoordelijkheden

- Opzetten en ontwikkelen van de teststrategie en het testframework.

- Leiding nemen in het testen als enige tester binnen het team.

- Uitvoeren en coördineren van ketentesten op de gebouwde services.

- Nauwe samenwerking met regelanalisten en diverse teams/raakvlakken.

- Inbrengen en toepassen van specifieke kennis van ALEF.

- Voorbereiden van overdracht aan een interne tester na oplevering van de opzet.

Vereisten

- Senior tester met aantoonbare kennis van ALEF.

- Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testframeworks.

- Ervaring met ketentesten en coördinatie van testactiviteiten.

- Vaardigheid om zelfstandig leiding te nemen binnen een klein team.

- Goede samenwerking met functionele analisten en technische teams.

Projectkenmerken

- Projectmatige opdracht met een duidelijke eindfase.

- Opdracht omvat een verplichte migratie van BRM Blaze naar ALEF waarvoor testverificatie nodig is.

- Na opzet wordt de uitvoering overgedragen aan een interne tester.

Je CV en reacties

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)