Inhuurbron

Testengineer

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Senior testengineer met diepe ALEF-kennis voor de Belastingdienst, 36u/week in Apeldoorn, start 15 aug. 2026.

Locatie
Apeldoorn
Werkvorm
op locatie
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
5 maanden (tot 1 januari 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Belastingdienst

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem niche: minimaal 5 jaar ervaring met ALEF (een intern ontwikkeld, niet-commercieel platform) plus 5 jaar testautomatisering, 3 jaar KWIV en Tmap. Deze combinatie is zo specifiek dat die vrijwel alleen past bij een insider die al aan dit project heeft gewerkt.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Het regelanalistenteam dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester met diepe kennis van ALEF. De tester is de enige tester in een team van vier regelanalisten en neemt de volledige testverantwoordelijkheid. Opzet en ontwikkeling van een teststrategie en een robuust testframework behoren tot de kernactiviteiten. Uitvoeren en coördineren van ketentesten op de reeds gebouwde services en nauwe samenwerking met diverse teams zijn vereist. Dit project heeft een harde einddatum (1 januari 2027) vanwege de verplichte migratie van BRM Blaze naar ALEF; na oplevering wordt de rol overgedragen aan een interne tester. Locatie: Apeldoorn – opdrachtgever: Belastingdienst. Functie: Testengineer ICT. Vereist profiel: senior testengineer met aantoonbare ervaring in het opzetten van teststrategieën en het bouwen van testframeworks; diepgaande kennis en ervaring met ALEF is verplicht; ervaring met migraties van BRM Blaze naar ALEF is een sterke pré; ervaring met ketentesten, API- en integratietesten, en coördinatie van end-to-end testactiviteiten in complexe omgevingen; praktische vaardigheden in testautomatisering (tooling en scripting), CI/CD-integratie en het ontwerpen van herbruikbare testcomponenten; aantoonbare leiderschapskwaliteiten: zelfstandig kunnen optreden als enige tester, taken delegeren, stakeholders sturen en een overdraagbare werkwijze neerzetten; goede communicatieve vaardigheden; kan effectief samenwerken met regelanalisten, ontwikkelteams en andere raakvlakken binnen de Belastingdienst; resultaatgericht, organisatorisch sterk en beschikbaar op korte termijn voor een projectmatige opdracht met overdracht aan een interne collega. Eisen: KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement; kennis van TMap; kennis van teststrategie en -visie; aantoonbare kennis van en meerdere jaren ervaring met ALEF; werk- en denkniveau HBO/WO (minimaal 5 jaar relevante ervaring); aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar); aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar). Competenties: senioriteit: richting geven en leiding nemen in het testen (enige tester in het team); overtuigingskracht; sterke communicatieve vaardigheden; schakelen met veel teams en raakvlakken; coachingsvaardigheden; in staat een eigen medewerker op te leiden. De Transparante Broker rekent € 5,00 marge bovenop je gewenste uurtarief. Je uurtarief bij de opdrachtgever is € 5,00.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.