Tester

Als Senior Agile Tester werk je in een featureteam binnen Toeslagen en draag je bij aan de kwaliteit en volwassenheid van onze producten.

Je bepaalt mede de testbasis, definieert testcases met BDD/Specification by Example en automatiseert tests op UI-, API- en unit-niveau.

Je voert handmatige en geautomatiseerde tests uit, analyseert resultaten, verhelpt falende tests en integreert testautomatisering in de build- en deploymentpipeline.

Je brengt verbeteringen in het team aan, zorgt dat die verankerd blijven en levert teamoverstijgend een bijdrage aan de teststrategie en kennisdeling.

Je werkt volgens SAFe/Agile/Scrum-principes en helpt de automatisering van de gehele software development lifecycle te verhogen (CI/CD).

Vereist profiel

- Nederlandstalig CV en uitstekende beheersing van Nederlands (spreken en schrijven).

- Minimaal 5 jaar werkervaring als Tester.

- Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum/Agile werken.

- Minimaal 3 jaar ervaring met testframeworks zoals SpecFlow.

- Kennis en ervaring met Test Automation Pyramid: UI, API en Unit tests.

- Ervaring met automatisering in CI/CD-pipelines.

- Beschikbaarheid voor inzet tot december 2026 (initiële termijn) met optie op verlenging.

- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met wet-DBA; leveranciersinformatie en WKA-verplichtingen vereist.

Gewenste kennis en competenties

- Ruime ervaring met testautomatisering en teststrategievorming.

- Ervaring met testen in een SAFe/Agile omgeving.

- Kennis van ISTQB en/of TMAP en ervaring met Specification by Example.

- Flexibel, communicatief vaardig, resultaatgericht en proactief.

- Omarmt verandering, zet kwaliteit vóór snelheid en streeft naar continue verbetering.

Aanvullende informatie

- Locatie: Apeldoorn, afdeling Toeslagen - ICT.

- Bij aanbieding van kandidaten hebben we als contractpartij informatie nodig m.b.t. Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA).

- Risico’s worden afgedekt via een G-rekening; percentage afdracht afhankelijk van SNA-certificering en vestigingsland.

- Als geen G-rekening beschikbaar is, kan per kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) worden aangeleverd (kosten voor leverancier).

Eisen

- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

- Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

- werkervaring als Tester (5 jaar)

- ervaring met Scrum / Agile werken (3 jaar)

- Gebruik van Testframeworks als Specflow (3 jaar)

Wensen

- Ruime ervaring met Testautomatisering

- Ervaring met testen in een SAFe/Agile omgeving

- Ervaring met ISQTB en/of TMAP

- Ervaring met Specification By Example

- Flexibel

- Communicatief vaardig

- Resultaat gericht

- Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties

- Omarmt verandering

- Zet kwaliteit vóór snelheid

- Verbetert continu

- Proactief