Tester

Opdrachtbeschrijving

In de context Mededelen vindt een vernieuwingsslag plaats. Het project Multikanaal Mededelen 2.0 (MKM2.0) vervangt het hart van de huidige procesverwerking- en documentopmaakmodules. Het huidige landschap dient vooralsnog de productie te ondersteunen. Als testanalist ben je de spil in een implementatietraject van een nieuw Enterprise Output Management Systeem, waarbij je je bezighoudt met de migratie van bestaande brievenstromen van de afdeling Innen en Betalen (IenB) naar de nieuwe voorziening.

Dit in nauwe samenwerking met het developmentteam en de business. Je vervult hierin de rol van kwaliteitsadviseur/testanalist om de organisatie te helpen bij het zo goed mogelijk overzetten van documenten naar het nieuwe platform.

Taken en verantwoordelijkheden

- Beoordelen van documentspecificaties in samenwerking met interne klanten en afdelingen.

- Opstellen en uitwerken van testgevallen op basis van documentspecificaties.

- Uitvoeren van documenttesten in samenspraak met business en externe partijen zoals KI&S en communicatie.

- Afstemmen van testresultaten met diverse stakeholders.

- Vormgeven van documenttesten in nauwe samenwerking met testcollega’s.

- Uitvoeren van ketentesten in samenspraak met de business.

- Coördineren van ketentesten in afstemming met business en IV-ketens.

Achtergrond opdracht

De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen van de Belastingdienst verwerken en/of routeren. Met de realisatie van MKM2 wordt het bestaande uitgaande berichtenlandschap vervangen door een nieuwe voorziening die een snelle, flexibele en betrouwbare outputmanagementoplossing biedt. MKM2 levert daarmee een belangrijke voorwaarde om verder te digitaliseren in de interactie met burgers, bedrijven en intermediairs.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.

- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.

- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.

- Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

- Gedegen kennis van testautomatisering, bij voorkeur Robot Framework.

- Ervaring met interfaces, ketenintegratie en gegevensuitwisseling.

- Ervaring met het opzetten en onderhouden van test pipelines.

- Gedegen kennis van XML en XSD’s.

- Senior tester met ervaring in testautomatisering (minimaal 5 jaar).

- HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar relevante ervaring).

Wensen:

- Je bent in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en je omgeving hierin mee te nemen en te overtuigen.

- Je bent in staat om samenwerking tussen diverse stakeholders binnen en buiten de keten te bevorderen.

- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

- Ervaring met SAFe Agile en DevOps-werkwijze.

- Bekend met de Atlassian Suite (Jira, Bitbucket en Confluence).

- Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering, bij voorkeur Robot Framework.

- Kennis en ervaring met XML en MQ.

- Kennis en ervaring in het werken met GIT.

Competenties:

- Organisatiesensitiviteit.

- Creativiteit.

- Resultaatgerichtheid.

- Samenwerken.

- Omgevingsbewustzijn.

- Plannen en organiseren.

Opdrachtdetails: