Testmanager

Voor onze klant Justitiële ICT Organisatie zijn wij op zoek naar een Testmanager.

Grotere opdracht: De testmanager/tester doorloopt per dienst samen met de betrokkenen het onderdeel ‘testen’ van de inbeheernamechecklist. Op basis daarvan stelt de testmanager/tester vast welke testen en testproducten nodig zijn en of deze zelf, intern of door een externe partij worden uitgevoerd. De werkzaamheden bestaan per dienst onder andere uit: vaststellen van testscope, testaanpak, planning, risico’s en acceptatiecriteria; opstellen van benodigde testplannen, testscripts en rapportages; zelf voorbereiden en uitvoeren van relevante testen; coördineren van interne testactiviteiten en begeleiden van externe testen, zoals penetratietesten, securityscans en audits; bewaken van voortgang en bevindingen en opleveren van een onderbouwd vrijgaveadvies.

Afhankelijk van de dienst kan het onder andere gaan om functionele acceptatie-, gebruikersacceptatie-, systeem-, integratie-, conversie-, continuïteits-, failover-, back-up- en restore-, performance- en securitytesten. Wij zoeken een stevige medior of senior testmanager met aantoonbare ervaring in zowel testmanagement als uitvoerend testen, het aansturen van interne en externe partijen en het testen van complexe ICT- of werkplekdiensten.

Kleinere opdracht: Project Kioskendienst: het project Kioskendienst kan in één zin worden samengevat als: “de diensten en fysieke installatie van kiosken in de leefruimtes van de inrichtingen van GW/VB.” Zwaartepunt van de rol is technisch testen en schrijven van testscripts in relatie tot het Kiosk OS Platform en security van de Kiosk Inrichting. De Kiosk draait op Win11 LTSC in Kiosk Mode.

Skills: Kandidaat moet ervaring hebben met testen van Windows OS gerealiseerde systemen. De focus is gericht op het platform en security (windows policies). De functionele testen liggen elders. Het testplan is inmiddels tot stand gebracht, dus deze hoeft niet meer gemaakt te worden. Deze rol vraagt ook om een stukje planning en afstemming (testcoördinatie). Deze inhuur uitvraag heeft betrekking op een grotere en een kleinere testopdracht. Beiden hebben een langere doorlooptijd.

Wat betreft de grotere opdracht: Voor zeven werkplek gerelateerde diensten moet het onderdeel ‘testen’ van de inbeheernamechecklist worden doorlopen. Per dienst moet worden vastgesteld welke testen en testproducten nodig zijn voor een beheerste inbeheername en productiegang. Hiervoor zoeken wij een ervaren testmanager die tevens zelf testen kan voorbereiden en uitvoeren. Het betreft een combinatierol waarin testmanagement en uitvoerend testwerk samenkomen.

De grotere opdracht loopt met een inzet van zo'n drie dagen per week en de kleinere opdracht, project Kioskendienst, met een inzet van 1 dag per week. Het is wenselijk dat de kandidaat minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt. Je hebt ervaring met testcoördinatie. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als tester / testconsultant in complexe ICT-Omgevingen. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als testmanager/-coördinator in complexe ICT-Omgevingen.

Je hebt minimaal 4 jaar recente ‘hands on’ ervaring met testwerkzaamheden. Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen. Je hebt kennis van het testen van Windows OS gerealiseerde systemen. De aangeboden kandidaat is vaardig in het uitvoeren van diverse testen zoals beschreven in de opdrachtomschrijving. Denk onder andere aan FAT, GAT, Keten(integratie). De aangeboden kandidaat heeft als testmanager/-coördinator bij voorkeur ervaring met het aansturen van zowel interne als externe testers en/of testpartners.

Competenties: Analyseren, Klantgerichtheid, Omgevingsbewustzijn, Plannen en organiseren, Samenwerken, Voortgangscontrole, Zelfontwikkeling. Minimaal 5 jaar HBO-opleidingsniveau, Recent ge(her)certificeert voor ISTQB en TMAP certificaat, Ruime ervaring in het testen van Windows OS gerealiseerde systemen, TMAP certificaat behaald, Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum), Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel, Beschikbaarheid en geplande vakanties, All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl.

BTW), Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn. De opdracht duurt 12 maanden, van 1 november 2026 tot en met 31 oktober 2027.