Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid

Vacature Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid

In het kort: Je gaat energiecontroles uitvoeren bij informatieplichtige bedrijven, inspectierapporten opstellen, energieonderzoeken beoordelen, ondernemers adviseren over energiebesparing en duurzaamheid en junior toezichthouders begeleiden binnen het projectteam Energiebesparing Bedrijven. Organisatie Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord.

Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat.

Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn. Opdracht Binnen het team Duurzaamheid en Energie van Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) wordt extra capaciteit gezocht voor toezicht en handhaving op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij bedrijven. De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van controles bij informatieplichtige bedrijven, het opstellen van inspectieverslagen en brieven, en het administratief verwerken van bevindingen in digitale checklists en het zaaksysteem Openwave.

De toezichthouder werkt als actief lid van het projectteam Energiebesparing Bedrijven en levert een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe werkprocessen en werkinstructies. Daarnaast fungeert de kandidaat als vraagbaak voor junior toezichthouders en begeleidt deze tijdens ‘learning on the job’. De werkaanpak is gericht op stimulerend toezicht; dit betekent dat naast het toetsen op naleving ook het gesprek met ondernemers wordt gevoerd over praktische en kosteneffectieve mogelijkheden voor energiebesparing.

Concreet omvat de opdracht – Zelfstandig uitvoeren van fysieke bedrijfscontroles bij informatieplichtige bedrijven, inclusief opstellen van inspectierapporten. – Gebruik van digitale checklists en verwerking van zaken in Openwave. – Beoordelen van ingediende energieonderzoeken en plannen van aanpak; beoordelen van alternatieven en terugverdientijden waar relevant. – Deelname aan het kernteam Energiebesparing Bedrijven, bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en het aanpassen van werkinstructies op wijzigende regelgeving. – Begeleiden en kennisoverdracht aan junior toezichthouders; fungeren als inhoudelijke sparringpartner binnen het team. – Signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en voorstellen voor procesverbetering doen.

Samenwerking en resultaatsverwachting De toezichthouder werkt nauw samen met collega-toezichthouders, projectleads binnen het team, en met externe stakeholders zoals ondernemers en, waar relevant, netbeheerders. Verwacht wordt dat de kandidaat vanaf de start zelfstandig controles uitvoert zonder langdurige inwerkperiode en dat de geleverde resultaten direct inzetbaar en conform administratieve eisen zijn. – Werkzaamheden: Uitvoeren van simpele controles op de Erkende Maatregelenlijst (EML).

Beoordelen van energiebesparende maatregelen bij bedrijven. Adviseren van toezichthouders over energie en duurzaamheidsvraagstukken. Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht. Analyseren van energiegegevens en onderzoeksrapporten. Kennis delen binnen het team en begeleiden van minder ervaren collega’s (mee laten lopen). Afstemmen met externe partners indien nodig. – Doel van de inzet: Capaciteitstekort. We hebben iemand nodig die controles kan uitvoeren die dit jaar nog uitgevoerd moeten worden. – Team of afdeling: Er is een teamleider en een projectleider.

Het gaat om het team Energie en Duurzaamheid. – Aansturing en aanwezigheid: Liefst naast het uitvoeren van controles bij bedrijven aanwezigheid op kantoor. Maar thuiswerken kan in overleg.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires) – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van toezichthouder op het gebied van energie en duurzaamheid, gericht op uitvoering van energiecontroles bij informatieplichtige bedrijven – Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), met een duidelijke verwijzing in het CV of een korte toelichting waar deze kennis is toegepast – Beschikbaar per 15 november 2026 voor gemiddeld inzet in overleg met de opdrachtgever – Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem Openwave en met digitale inspectiechecklists, aangetoond in het CV of projectbeschrijving

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energiegerelateerde zaken, waaronder toezicht op energiebesparingsplicht, beoordeling van energieonderzoeken en advisering richting bedrijven (30 punten); – De kandidaat beschrijft aantoonbaar dat hij of zij zelfstandig en taakvolwassen toezichthoudende werkzaamheden uitvoert en ervaring heeft met het begeleiden van junior toezichthouders, inclusief concrete voorbeelden van kennisoverdracht of instructies (20 punten); – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); – De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML-controles en motivatie voor deze opdracht (30 punten); Competenties – Analytisch vermogen – Resultaatgerichtheid – Helicopterview – Communicatieve vaardigheden – Oordeelsvorming – Samenwerken – Proactief handelen – Nauwkeurigheid – Bestuurlijke sensitiviteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 06/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Toezichthouder A of B Energie & Duurzaamheid

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?