Toezichthouder Bouw en Woningtoezicht / Omgevingswet

De gemeente Steenwijkerland zoekt een ervaren toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht voor het naleven van omgevingsvergunningen, met focus op bouwactiviteiten en werkzaamheden onder de omgevingswet. Werkzaamheden omvatten onder andere toezicht op bouwwerkzaamheden, toezicht op werkzaamheden aan monumenten, legalisatieonderzoeken, behandelen van klachten en meldingen, controleren van bouwen zonder vergunning, controles brandveilig gebruik, inspecteren bestaande bouwvoorraad, handhaving en bestuursdwang, woonoverlast en hoarding, en integrale controles met partners zoals Veiligheidsregio IJsselland, politie en Omgevingsdienst IJsselland.

De gemeente heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van Overijssel. De organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw bij een gemeente; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als toezichthouder bouw. Gunningscriteria (totaal 100 punten): HBO bachelor bouwkunde (10 punten), minimaal 1 jaar werkervaring als toezichthouder bouw bij gemeente in afgelopen 2 jaar (40 punten), werkervaring in begeleiden en kennisdelen naar starters (20 punten), minimaal 1 jaar werkervaring met omgevingswet (10 punten), minimaal 2 jaar werkervaring als toezichthouder bouw bij gemeente (20 punten, met staffel tot 2 jaar 0 punten, 2-4 jaar 10 punten, meer dan 4 jaar 20 punten).

Competenties: zelfstandig, integer, zorgvuldig, flexibel, doelgericht, in teamverband en zelfstandig kunnen werken, afspraak is afspraak, communicatieve vaardigheden.

Beoordeling verloopt in stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Hybride werken is niet mogelijk; werkdagen ma - do. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 23 oktober 2026. De opdrachtgever vraagt om VOG en Integriteitsverklaring. Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur. Reactietermijn tot vrijdag 16 oktober 2026, 09:00 uur.