Toezichthouder Groenvoorzieningen

De opdracht is voor de Gemeente Kampen, een groeiende gemeente met ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers. De organisatie zet zich in voor goed wonen, werken en verblijven, met aandacht voor groen en water. Als toezichthouder groenvoorzieningen maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijke Realisatie, team Beheer Openbare Ruimte. Je bent veel buiten, houdt toezicht op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, veiligheid, planning en communicatie met de omgeving.

Taken zijn onder meer: toezicht op het maaibestek (2 rondes van ca. 6–8 weken) inclusief besteksadministratie; begeleiding en toezicht op aanleg van beplanting tijdens het plantseizoen; toezicht op onderhoud van 1-jarige beplanting; toezicht op het graven van sleuven voor kabels en leidingen en besluiten over het tracé; voorbereidingen voor het nieuwe plantseizoen; signaleren van knelpunten en afstemmen met werkvoorbereiding en aannemers. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht ingericht zodat werkzaamheden binnen haar organisatorische kaders plaatsvinden. De opdrachtnemer is gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren dat dit risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor kwalificatie en naleving van wet- en regelgeving (waaronder Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met zelfstandig toezicht op groenbeheer binnen een (semi) overheidsinstelling; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bomen en beplantingen in openbaar groen, stedelijk en landschappelijk; aantoonbare werkervaring met digitale beheer- en registratiesystemen zoals groenbeheersystemen, GIS-applicaties, AutoCAD of vergelijkbaar, met benoeming van de systemen in het cv.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): minimaal 1 jaar werkervaring met GIS-applicaties, groenbeheersystemen of vergelijkbaar (25 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezicht op werkzaamheden in de openbare ruimte, waaronder grondwerkzaamheden, graafwerkzaamheden, kabels en leidingen of vergelijkbare civieltechnische werkzaamheden (25 punten); minimaal 3 jaar werkervaring met bomen en beplantingen in openbaar groen (25 punten); minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met plannen, coördineren, aansturen of voorbereiden van werkzaamheden in het groenbeheer (25 punten).

Competenties: communicatieve vaardigheden, organisatievermogen, flexibiliteit, analytisch, oplossingsgericht.

Beoordeling: Stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van 10 CV's op basis van gunningscriteria, bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en organisaties; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende moet worden gescoord. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: geen fee.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. Indien uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd, verzoeken we in de offerte aannemelijk te maken hoe invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: hybride werken mogelijk: ja; werkdagen in overleg.

Planning: gesprekken gepland op nader te bepalen, kandidaten ontvangen uiterlijk 1 werkdag van tevoren bericht.

Overige informatie: opdrachtgever vraagt om VOG, integriteitsverklaring, uittreksel handelsregister (KvK), UEA. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Vragen kunnen worden ingediend tot dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn duurt tot maandag 2 november 2026, 09:00 uur.