Toezichthouder/handhaver/BOA, team Veiligheid

Vacature Toezichthouder/handhaver/BOA, team Veiligheid

In het kort: Je gaat als allround BOA en toezichthouder in de openbare ruimte regels handhaven, meldingen afhandelen, ondermijning aanpakken en actief samenwerken met inwoners en partners aan een veilige, leefbare en schone buurt. Waar kom je te werken? Vind je het leuk om de straat op te gaan, met mensen te praten en ervoor te zorgen dat onze wijken veiliger, leefbaarder en schoner worden? Wil jij helpen bij het handhaven van de openbare orde en veiligheid in gemeente Zwijndrecht?

Dan is werken voor gemeente Zwijndrecht iets voor jou! We zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

Wat ga je doen? Word lid van ons team en help mee aan een veilige en leuke buurt voor iedereen! Als Toezichthouder/BOA werk je buiten, waar je vriendelijk mensen aanspreekt en ervoor zorgt dat iedereen zich aan de regels houdt. Je bent ook in staat om deze boodschap op een goede en begrijpelijke manier over te brengen. Je bent het gezicht van de gemeente, altijd herkenbaar en klaar om te helpen. Bij ons ben je volop in actie en werk je samen met een geweldig team.

Je krijgt de kans om je taken als allround handhaver op alle vlakken uit te voeren. Je bent de ogen en oren van de gemeente, waarbij je zorgt dat de regels worden nageleefd en ingrijpt indien nodig. Daarnaast ben je betrokken bij het handhaven van het gemeentelijk beleid, zoals regels over bijvoorbeeld winkeltijden en parkeren. En daar hebben we jou ook hard bij nodig. Ook leg je de basis voor goede relaties met inwoners, ondernemers, politie, woningcorporaties en gemeentelijke diensten.

Je bent betrokken bij het beoordelen en afhandelen van meldingen en werkt proactief aan het aanpakken van ondermijnende activiteiten. Kortom, bij ons ben je volop in beweging en draag je bij aan een betere buurt! Goed om te weten – Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. – Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. – De gemeente Zwijndrecht moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises.

Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol. – EHBO-diploma. – Als BOA/Handhaver ben je in het bezit van een BOA-diploma (mbo-3 niveau) en blijf je voortdurend up-to-date door Permanente Her- en Bijscholing te volgen. – Voor deze positie is het essentieel dat je integer bent, goed communiceert en graag met anderen praat om problemen op te lossen. – Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. – Werken op verschillende tijden, ook buiten normale werkdagen en -uren, zoals in het weekend en op feestdagen, is voor jou geen probleem. – Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben.

Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Certificaat Alcoholwet (pré, niet verplicht). – RTGB-toets (theorie en praktijk). – Diploma verkeersregelaar. – Daarnaast heb je de volgende diploma’s/certificaten op zak of ben je gemotiveerd om deze op korte termijn te behalen en je kennis verder uit te breiden. Competenties – Integer – Goed communicerend – Graag met anderen pratend om problemen op te lossen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Toezichthouder/handhaver/BOA, team Veiligheid

- Deze vacature sluit op 15-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?