Toezichthouder Omgevingsrecht

De gemeente Brummen zoekt een Toezichthouder Omgevingsrecht. De opdracht duurt 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging (nog niet bekend), 20 tot 24 uur per week, start zo snel mogelijk. De werkzaamheden omvatten het uitvoeren van technische controles bij bouw- en sloopprojecten, het opspannen en rapporteren van overtredingen binnen bouw- en bestemmingsplanregelgeving, adviseren over bouw- en sloopvergunningen en bouwplaatsinrichtingen, en het contact onderhouden met uitvoerende partijen, opdrachtgevers en collega's.

Verantwoordelijkheden: toezicht op basis van vergunningstekeningen, voorwaarden en planologische regels; toezicht op bouw- en sloopwerkzaamheden (exclusief asbest) met inachtneming van veiligheids- en brandvoorschriften; toezicht op andere Wabo-gerelateerde vergunningen en meldingen; toezicht op het gebruik van gronden en gebouwen; handhaving bij overtredingen, rapporteren bevindingen, melden overtredingen, optreden en maken van ambtelijke vooraankondigingen; verzorgen van gereedmeldingen; behandelen van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en verzoeken tot handhaving; begeleiden van de Toezichthouder Omgevingsrecht.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD-principe van toepassing; kandidaat verklaart dat verkrijgen van VOG-P geen probleem is; aantoonbare afgeronde bouwkunde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én 2; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bij evenementen. Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): werkervaring toezichthouder bouw (80 punten) met schalen van minimaal 5 jaar (80), 4 jaar (60), 3 jaar (40), 2 jaar (20), minder dan 2 jaar (0); werkervaring toezichthouder bij evenementen (20 punten) met schalen van minimaal 5 jaar (20), 4 jaar (15), 3 jaar (10), 2 jaar (5), minder dan 2 jaar (0).

Competenties: communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, zelfstandigheid.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; stap 2 selectie van offertes die aan opdrachtgever worden voorgelegd op gunningscriteria (bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend); stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: ingedeeld in functieschaal 8 CAO gemeenten, verbonden aan de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf.

Werkdagen: n.t.b.; hybride werken niet mogelijk.

Planning: gesprekken gepland op dinsdag 27 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 26 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: opdrachtgever vraagt om VOG; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister staan conform Waadi. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur; antwoorden worden op vrijdag 16 oktober 2026 gepubliceerd. Reactietermijn duurt tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur.