Transitiecoach Sr.

Ben jij een ervaren transitiecoach die energie krijgt van het begeleiden van complexe IT-verandertrajecten? Voor Reclassering Nederland in Utrecht zoeken wij een senior expert die de afdeling Informatievoorziening & Facilitair (I&F) ondersteunt in de beweging naar een wendbare en leveranciersgestuurde regieorganisatie. In deze rol ben je de spil in een omvangrijke transitie waarbij de organisatie toewerkt naar een moderne IT-omgeving. Je helpt bij de uitfasering van legacy-systemen, de implementatie van nieuwe IT-oplossingen en het vormgeven van een toekomstbestendige werkwijze.

Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor de manager IT en speelt een cruciale rol in het creëren van draagvlak en het implementeren van nieuwe structuren binnen de teams. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de IT-roadmap naar concrete stappen, het begeleiden van workshops en het ondersteunen van medewerkers bij de adoptie van de nieuwe manier van werken. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de afdeling niet alleen technologisch vooruitgaat, maar dat de organisatie ook op cultureel en procesmatig vlak succesvol transformeert naar een volwassen regieomgeving.

Competenties: Organisatiesensitiviteit en verandervermogen: je hebt ervaring met het begeleiden van een cultuurverandering van 'zelf doen' naar 'regie voeren', met oog voor de belangen van interne medewerkers en externe partners.

Overtuigingskracht en stakeholdermanagement: je hebt ervaring met de adoptie van moderne IT-ontwerpprincipes, zoals Cloud tenzij, Security by design en Zerotouch, en met het ombuigen van weerstand bij teams en management.

Resultaatgerichtheid: je hebt bewezen succes in het realiseren van procesverbeteringen met behoud van stabiele IT-dienstverlening.

De Eisen: Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatiemanagement, Bedrijfskunde, Servicemanagement of vergelijkbaar. Je beschikt over relevante certificeringen op het gebied van ITIL 4/5, Agile en Prince2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met organisatieveranderingen naar een regie- en leveranciersgestuurde organisatie. Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met de inrichting van Leveranciersmanagement, Portfoliomanagement (PPM) en ITIL-processen binnen een regieomgeving.

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-/wo-niveau.

De Wensen: Je hebt kennis van en ervaring met complexe IT-transities binnen (semi-)overheidsinstellingen. Je hebt ervaring binnen het veiligheidsdomein. Je hebt kennis van en ervaring met ITIL-/Agile-methodieken en IV-/ICT-sturing. Je beschikt over relevante certificeringen op het gebied van verandermanagement, zoals Prosci, of Agile opschalen, bijvoorbeeld SAFe.