Transitiemanager / coach IT-regieorganisatie

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor het Openbaar Ministerie (IVOM) zoeken wij een Transitiemanager / coach IT-regieorganisatie. Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. De afdeling Informatievoorziening (IVOM) laat een Target Operating Model (TOM) opstellen, dat eind oktober / november 2026 gereed is. Na oplevering start de invoeringsfase: het TOM moet worden vertaald naar een werkende, volwassen Regie organisatie.

De huidige Regie & Delivery Organisatie moet worden getransformeerd conform het ontwerp. De regie-coach draagt zorg voor de transformatie van de bestaande Regie & Delivery Organisatie naar een moderne, volwassen Regie organisatie.

Kern van de opdracht: het TOM-ontwerp doorontwikkelen, vertalen naar een implementatieplan, processen herinrichten, medewerkers coachen en trainen, sturen op volwassenheidsgroei en borgen.

Resultaatgebieden: 1.1 Vertaling ontwerp naar implementatie (gap-analyse, implementatieplan, RACI), 1.2 Inrichting regieorganisatie (processen, sturingscycli, koppelvlakken, tooling), 1.3 Coaching en ontwikkeling van mensen, 1.4 Sturing, monitoring en borging.

Scope: transformatie van Regie & Delivery Organisatie van IVOM; niet de bredere ICT-technische implementatie.

Eisen: HBO diploma in Bedrijfskunde, Informatiekunde of Organisatiekunde; SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd; minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking; minimaal 10 jaar ervaring als verantwoordelijke manager/adviseur/coach; minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van ecosystemen; kennis van raamwerken zoals DSGF, IT4IT, Regisseren van IT, SIAM, ITIL, USM en TOM-methodieken. Niet geschikt voor ZZP'ers.

Wensen: ervaring in veranderprocessen, M&O-afdelingen, SIAM, gecertificeerd als COS.

Competenties: analyseren, creativiteit, samenwerken, motiveren, bestuurssensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren, klantgerichtheid.

Overig: interview op fysieke locatie, data interviews 14 en 15 oktober, VOG verplicht, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring Rijk.

Aanbieding: CV (5 A4, Nederlands, Word), motivatie, beschikbaarheid, uurtarief inclusief reis- en verblijfskosten excl. BTW. Startdatum 1 december 2026, einddatum 30 november 2027 (optie verlenging 2x8 maanden), 36 uur per week, locatie Utrecht/hybride, schaal 12 Rijksoverheid.