UX Consultant: Data Platform Portal

Bekijk en reageer bij IQ Staffing (externe link)

UX Consultant voor een data platform portal bij een internationale bank, hybride in de regio Utrecht, freelance interim opdracht.

Locatie: Utrecht
Werkvorm: hybride
Contractvorm: zzp
Eerste waarneming: 31 augustus 2026
Opdrachtgever: International bank

Eisen

Strong Figma skills across the full range, from wireframe to interactive prototype
Hands-on usability testing
Experience working inside an enterprise design system
UX research across qualitative and quantitative methods, translated into personas
Proven track record structuring information architecture of complex enterprise portals
Journey design that simplifies workflows without pretending organisational constraints do not exist

Wensen

Accessibility evaluation experience

Omschrijving

Een grote enterprise data- en analyticsplatform heeft een voordeur: het portal waar interne teams toegang aanvragen, hun data producten configureren, status volgen en hulp vinden. De technische fundamenten zijn gebouwd. Wat er nog niet is, is een doordachte gebruikerservaring. Dat is de opdracht. Je definieert de informatiearchitectuur, vormt de onboarding journey en stelt UI-patronen vast waar engineeringteams tegenaan kunnen bouwen in plaats van iets nieuws te verzinnen. Dit is consultancy, geen productiewerk: je bepaalt en valideert de designrichting en adviseert de engineers, je schrijft geen front-end code. De designrichting voor het portal is echt nog open, wat ongebruikelijk is in dit stadium. Jouw aanbevelingen bepalen het. De klant is een internationale bank, en het platform wordt gebruikt door teams in de hele organisatie. Je werkt met het team dat eigenaar is van onboarding en support, met korte lijnen naar de engineers die het portal bouwen. Je gebruikers zijn intern en bereikbaar, dus validatieloops duren dagen in plaats van maanden. Het is een gereguleerde omgeving met veel stakeholders, wat deel uitmaakt van het ontwerpprobleem: de journey moet intuïtief zijn en toch rekening houden met beperkingen die niet weggaan. Wat je doet: de informatiearchitectuur, navigatiestructuur en paginahiërarchie van het portal beoordelen en verbeteren, en flows afstemmen op hoe mensen daadwerkelijk werken. De UX-flow voor de user journey van het platform formuleren en visualiseren, alternatieven prototypen en valideren met gebruikers om de sterkste te vinden. Een design system richting aanbevelen, met afweging van in-house opties tegen een off-the-shelf bibliotheek, binnen React-gebaseerde technische beperkingen. De proof-of-concept schermen beoordelen en de belangrijkste UX-risico's en de gebieden met de meeste ruimte voor verbetering benoemen. Consistente UI-patronen en interactieprincipes definiëren. De kern herbruikbare componenten structureren: multi-step dynamische formulieren met conditionele logica, validatie en foutafhandeling, statustracking en meldingen, en elementen zoals kaarten, tabellen en dashboards. Het portal beoordelen op duidelijkheid, vindbaarheid en feedbackgedrag. Toolkit: Core: Figma (wireframes, high-fidelity design, interactieve prototypes), informatiearchitectuur, journey mapping, usability testing, enterprise design systems. Ook in de mix: kwalitatief en kwantitatief UX-onderzoek, persona-ontwikkeling, toegankelijkheidsreview, React-gebaseerd componentdenken. Must-haves: UX-onderzoek over kwalitatieve en kwantitatieve methoden, vertaald naar persona's die standhouden. Sterke Figma-vaardigheden over de volle breedte, van wireframe tot interactief prototype. Hands-on usability testing, en de discipline om te itereren op wat de tests daadwerkelijk zeggen. Een bewezen staat van dienst in het structureren van de informatiearchitectuur van complexe enterprise portals. Journey-ontwerp dat workflows vereenvoudigt zonder te doen alsof organisatorische beperkingen niet bestaan. Ervaring met werken binnen een enterprise design system in plaats van vanaf een leeg canvas. Nice to have: toegankelijkheidsevaluatie-ervaring. Je vertaalt business- en technische input naar concrete UX-beslissingen, en je kunt die beslissingen verdedigen tegenover stakeholders en engineers. In een organisatie van deze omvang is gelijk hebben niet genoeg; je moet mensen ook meenemen. Goed om te weten: dit is een interim opdracht op freelance basis. De rol is hybride, gebaseerd in de regio Utrecht. Werktalen is Engels. Een pre-employment screening maakt deel uit van het proces, zoals standaard in de financiële sector.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij IQ Staffing (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.