Vakspecialist Wegbeheer en Openbare Verlichting

De gemeente Brummen zoekt een tijdelijke Vakspecialist Wegbeheer. De inhuuropdracht valt binnen de reguliere formatie. Je werkt onder leiding en toezicht van de Coördinator Beheer Openbare Ruimte-Binnen. Als Vakspecialist Wegbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke verhardingen en openbare verlichting. In jouw rol zorg jij ervoor dat de verhardingen en openbare verlichting in goede staat blijven. Je adviseert bij nieuwbouw- of renovatieplannen op het gebied van verhardingen en verlichting.

Duurzaamheid, milieu, participatie en integraal werken zijn belangrijke onderdelen in je werk. Je draagt bij aan klimaatoplossingen en verduurzaming. Hiervoor beschik jij over technische kennis op het gebied van wegen en verlichting. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op elkaar zijn afgestemd, stelt onderhoudsplannen en contracten op, zet opdrachten uit in de markt en bent budgetverantwoordelijk. Je bent in staat zelfstandig doelstellingen te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en onderhoudsplannen.

Hoofdtaken: je geeft uitvoering aan het beheerplan wegen en het beheerplan openbare verlichting; je regelt en coördineert inspecties en werkzaamheden aan verhardingen en de openbare verlichting; je maakt en actualiseert uitvoeringsplannen; je besteedt werkzaamheden uit en voert directie op de uitvoering van de bestekken; je bent verantwoordelijk voor het actueel (laten) houden van het beheersysteem voor verhardingen, markeringen, verkeersborden en openbare verlichting; je werkt samen met de vakspecialisten riolering en groen en de adviseurs Verkeer en Water aan een integraal beheer van de openbare ruimte; je behandelt problemen, klachten en vragen over wegen en de openbare verlichting en bent hierin het eerste aanspreekpunt; je participeert in interne en externe projecten vanuit jouw disciplines; je levert een bijdrage aan het gebiedsgericht werken en je behandelt vragen en leefbaarheidsinitiatieven; je bent budgetverantwoordelijk en legt verantwoording af; je maakt beleid voor de gladheidsbestrijding en stelt optimale routes vast.

Vereisten: op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijk wegbeheer; aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met openbare verlichting; aantoonbare werkervaring met elementenonderhoud in de afgelopen 10 jaar; aantoonbare werkervaring met asfaltonderhoud in de afgelopen 10 jaar.

Gunningscriteria: aantoonbare werkervaring met gladheidsbestrijding (10 punten); aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek (20 punten); minimaal 2 jaar (20 punten), minimaal 1 jaar (10 punten), aantoonbare werkervaring (0 punten); aantoonbare werkervaring met wegbeheer bij een gemeente (40 punten); werkervaring bij een gemeente tot 25.000 inwoners (60 punten), tot 50.000 inwoners (40 punten), meer dan 50.000 inwoners (25 punten), geen aantoonbare werkervaring bij een gemeente (0 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met openbare verlichting (30 punten); minimaal 5 jaar (30 punten), minimaal 3 jaar (20 punten), minimaal 1 jaar (10 punten), aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgerichtheid, resultaatgericht werken, samenwerken, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Offerte-eisen: maximaal vijf pagina's cv, exclusief motivatiebrief van één pagina en voorblad van één pagina, opgesteld in het Nederlands. Het cv bevat minimaal twee referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie, en wordt aangeleverd in pdf-formaat.

Werkdagen: nader te bepalen. Hybride werken is niet mogelijk.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 oktober 2026. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 12 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.