Van 2FTE Security Engineer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) zoekt via TenMonks een Security Engineer voor het Frontier AI-programma. De opdracht richt zich op de ontwikkeling van Agentic SOC-capabilities, security automation en de verdere implementatie van Continuous Threat Exposure Management (CTEM). De kandidaat ontwikkelt AI-ondersteunde securityoplossingen, automatiseert operationele processen en draagt bij aan een schaalbaar en toekomstbestendig Security Operations-model.

Daarnaast levert de kandidaat een actieve bijdrage aan de innovatieagenda van het CDC en de verdere ontwikkeling van het securityplatform. De kandidaat is minimaal 24 uur per week beschikbaar en beschikbaar vanaf 15 november 2026 (of zoveel eerder als de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 14 mei 2027. Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 12 maanden totaal.

De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB. De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 14 en 20 oktober.

Eisen: minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met security engineering, cloud security of platform engineering; aantoonbare ervaring binnen een gereguleerde organisatie, financiële instelling of overheidsorganisatie; ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van securityplatformen; ervaring met securityautomatisering, API-integraties en CI/CD-pipelines; ervaring met SIEM, XDR of vergelijkbare Security Operations-technologie; minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een overheidsinstantie en/of financiële organisatie; HBO of wo werk- en denkniveau; kennis van cloud security, security operations, identity, logging en threat detection; kennis van DevOps, Git, CI/CD en Infrastructure as Code; goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal; competenties: analytisch en oplossingsgericht, automatiseringsgericht en technisch handson, innovatief, kwaliteitsbewust, samenwerkingsgericht, communicatief sterk, proactief, zelfstandig, resultaatgericht en pragmatisch.

Daarnaast wordt in een tweede variant gevraagd om 36 uur per week beschikbaarheid vanaf 1 november 2026 tot en met 30 april 2027, met ervaring met Microsoft Sentinel, Defender XDR en Defender for Cloud, vulnerability management, exposure management of CTEM-gerelateerde processen, Infrastructure as Code en Policy as Code, het verbinden van security-, architectuur- en operationele teams, AI-ondersteunde securityprocessen of agentic-systemen, een afgeronde hbo of wo-opleiding, relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, cloudarchitectuur of Microsoft Security, kennis van gangbare beveiligingskaders zoals ISO 27001, NIST of CIS, kennis van AI-governance, AI-agents en de beheersing van AI-ondersteunde securityprocessen, en licenties: CISSP, CCSP, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert en Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.

Het bezit van diploma's/certificaten dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken; DNB behoudt zich het recht voor deze op te vragen.